二零二五年度烟草行业员工劳动合同及员工劳动保障权益维护协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度烟草行业员工劳动合同及员工劳动保障权益维护协议

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事烟草行业经营活动，需要乙方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事烟草行业员工的工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事烟草行业相关工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

2.乙方月工资标准为：________________________元。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方社会保险缴纳明细表

3.乙方工资发放明细表

4.乙方福利待遇明细表