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2025年合同管理与谈判策略的培训回顾

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由下列双方于年月日签订：

甲方（培训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受训方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲乙双方拟合作开展“2025年合同管理与谈判策略”的培训项目，为明确双方的权利义务关系，确保培训项目顺利实施，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同目的

1.1本合同旨在通过乙方委托甲方提供合同管理与谈判策略的培训服务，帮助乙方提升合同管理能力及谈判技巧，优化乙方内部管理流程，提高乙方在商业谈判中的成功率。

1.2甲方承诺依据自身专业能力和经验，为乙方提供高质量的培训服务，确保培训内容的实用性和专业性。

第二条培训内容与方式

2.1培训内容包括但不限于合同管理的基础知识、合同谈判的策略与技巧、合同风险的规避与控制、合同履行与终止的注意事项等。

2.2培训方式可采用线下授课、线上直播、案例分析、情景模拟等多种形式，具体培训方式由双方另行协商确定。

2.3甲方应根据乙方的实际需求，量身定制培训方案，并提供相应的培训资料和后续支持服务。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间由双方协商确定，具体时间安排以书面通知为准。

3.2培训地点由甲方指定，或根据乙方需求调整至乙方所在地。

第四条培训费用及支付方式

4.1本培训项目的费用为人民币元（大写：元整），包含培训讲师费用、培训资料费用及场地费用等。

4.2乙方应于本合同签订之日起日内支付总费用的%，即人民币元（大写：元整），作为定金；剩余费用应于培训开始前日支付完毕。

4.3甲方开具合法的增值税发票，乙方应在收到发票后日内完成验核并提出异议，逾期视为接受。

第五条培训效果与考核

5.1为确保培训效果，甲方应在培训结束后提供相应的考核评估，评估内容包括但不限于知识掌握程度、实际操作能力等。

5.2乙方应指定专人负责培训的组织与协调，并确保参训人员按时参与培训，积极配合甲方完成考核评估。

5.3培训结束后，甲方应向乙方提供培训总结报告，内容包括培训内容、培训效果及改进建议。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

6.2因不可抗力导致无法履行本合同的，双方可协商解除合同或变更合同条款，任何一方均不承担违约责任。

6.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

第七条保密条款

7.1双方承诺对在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7.2本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第八条不可抗力

8.1本合同所述的不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

8.2因不可抗力导致无法履行合同义务的一方应立即通知另一方，并提供相关证明。受不可抗力影响的一方应采取合理措施，尽量减少损失。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.2本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条合同的生效及其他

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

10.3未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方