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教师劳动合同的样本

甲方（聘用单位）：[学校/机构全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

单位地址：[学校/机构注册地址]

乙方（受聘教师）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[居民身份证地址]

联系方式：[手机号码和/或电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规和甲方规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事教学及相关工作，签订本劳动合同。

第一条合同期限

固定期限劳动合同：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（可选）若采取其他期限（如无固定期限、以完成一定工作任务为期限），请在此处详细说明。

第二条工作岗位及地点

乙方受聘从事[具体学科/专业/岗位，例如：高中数学教师]岗位工作。

乙方工作地点为甲方位于[省、市、具体地址]的校区。

甲方有权根据学校发展和工作需要，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或地点。

第三条工作职责与任务

乙方应按照国家有关教育教学法规、甲方制定的教师工作规范和教学计划，履行以下主要职责：

认真备课、上课，按时完成教学任务。

积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。

做好学生思想政治教育和管理工作。

承担与学生相关的其他工作，如自习辅导、班会、课外活动指导等（根据实际情况列举）。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第四条工作时间与休息休假

乙方的教学工作时间安排按照国家规定和甲方的作息时间制度执行。一般情况下，执行每周[工作日数]天工作制，具体工作时间由甲方根据教育教学需要制定并通知。

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、丧假、产假及其他法定带薪休假。具体休假办法按照国家规定和甲方制度执行。

甲方应保障乙方依法享有的休息休假权利。

第五条劳动报酬

乙方的工资构成：

基本工资：人民币____元/月。

绩效工资：根据乙方的教学业绩、工作表现等综合考核结果确定。

加班津贴、课时补贴等其他福利待遇（根据实际情况说明）。

工资发放：

工资按月以人民币形式发放，于每月____日发放上月工资。

工资发放方式为：[银行转账/现金发放]。

工资调整：甲方有权根据国家相关政策调整、或者根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，在合同履行期间调整乙方的工资水平，但调整不得违反国家法律法规。

第六条社会保险与福利

甲乙双方必须依法参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[住房补贴、交通补贴、年度体检等，根据实际情况说明]。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件。

甲方应为从事有毒有害或特殊岗位工作的乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方遵守相关的安全操作规程。

甲方应建立健全安全卫生规章制度和操作规程，对乙方进行安全卫生教育。

第八条培训

甲方根据工作需要和乙方职业发展，为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，如[新教师培训、信息技术培训、专业进修等]。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提高自身素质和业务能力。

第九条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（如教师行为规范、教学纪律、学校管理规定等），维护甲方的合法权益和声誉。

第十条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方的规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方有贪污、受贿、盗窃等违法犯罪行为的。

甲依法破产、解散或者被吊销执照、责令关闭的。

乙方依法被劳动教养或被依法追究刑事责任的。

法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

经甲方在试用期内以书面形式确认不符合录用条件的。

甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

法律、行政法规规定的其他情形。

合同期限届满，劳动合同终止。

合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续，如工作交接、经济补偿（如适用）等。

第十一条其他约定

[可以根据学校或双方具体情况，约定知识产权归属、保密协议、竞业限制条款（如适用）等其他事项。]

本合同未尽事宜