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2025年煤炭生产经营单位安全生产管理人员)报名考试题库含答案

一、单选题

1.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

A.党团机构

B.职能机构

C.监管机构

答案：B

解析：煤矿企业要构建全面的安全生产责任体系，职能机构在企业生产经营中承担着具体的管理和执行职责，建立职能机构安全生产责任制是完善责任体系的重要部分，而党团机构主要侧重于思想政治等方面工作，监管机构是外部监督单位，并非企业内部建立责任制的主体。

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.无权

B.有权

C.不得

答案：B

解析：根据《安全生产法》等相关法律法规，当从业人员面临直接危及人身安全的紧急情况时，赋予他们停止作业或撤离的权利，这是保障生命安全的重要规定，以避免在危险情况下继续作业导致不可挽回的后果。

3.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证有效期为（）年。

A.4

B.3

C.2

答案：B

解析：规定安全资格证有效期为3年，是综合考虑到安全生产知识和技能的更新周期、企业安全生产管理的动态变化等因素，促使相关人员定期参加复训，保持对最新安全要求和知识的掌握。

4.开采容易自燃和自燃煤层的矿井，必须采取（）煤层自然发火的措施。

A.特殊

B.防治

C.检测

答案：B

解析：对于容易自燃和自燃煤层，重点在于采取一系列防治措施，如合理的开采方法、通风管理、防火灌浆等，单纯的检测只是发现问题的手段，特殊措施表述不准确，防治才是核心要求。

5.煤矿井下爆破，须按矿井（）选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

A.瓦斯等级

B.生产能力

C.煤炭品种

答案：A

解析：不同瓦斯等级的矿井，其瓦斯含量和爆炸危险性不同，为确保爆破安全，必须根据瓦斯等级选用合适的煤矿许用炸药和雷管，以防止爆破引发瓦斯爆炸等事故，生产能力和煤炭品种与爆破器材的选用无关。

6.煤矿企业必须对职工进行安全教育和培训。未经安全培训的，（）上岗作业。

A.可以

B.不得

C.特殊情况下可以

答案：B

解析：安全培训是职工具备安全生产知识和技能的重要途径，未经安全培训的职工不具备相应的安全能力，上岗作业会带来极大的安全隐患，所以不得上岗作业，不存在特殊情况可以上岗的说法。

7.采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（）%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

A.0.5

B.1.0

C.1.5

答案：C

解析：当采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，会对人员的呼吸和健康产生严重影响，同时也可能反映出通风等方面存在问题，此时必须停止工作、撤出人员并进行处理，以保障人员安全。

8.煤矿井下（）使用灯泡取暖和使用电炉。

A.严禁

B.可以

C.寒冷时才能

答案：A

解析：灯泡取暖和使用电炉在井下存在极大的安全隐患，可能引发火灾等事故，井下环境特殊，有瓦斯等易燃易爆气体，严禁此类行为是保障煤矿安全生产的基本要求。

9.提升钢丝绳或制动钢丝绳的直径减小量达到（）%时，必须更换。

A.5

B.10

C.15

答案：B

解析：钢丝绳直径减小意味着其承载能力下降，当直径减小量达到10%时，其安全性已无法得到有效保障，为防止断绳等事故发生，必须更换钢丝绳。

10.煤矿企业每年必须至少组织（）次矿井救灾演习。

A.1

B.2

C.3

答案：A

解析：组织矿井救灾演习可以提高职工应对灾害的能力和应急处置水平，每年至少组织1次能保证职工熟悉救灾流程和方法，增强应对灾害的能力。

二、多选题

1.煤矿安全生产管理工作中，“三违”行为是指（）。

A.违章作业

B.违反财经纪律

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

答案：ACD

解析：“三违”行为是煤矿安全生产领域的重要概念，违章作业是指职工在操作过程中违反安全规程；违章指挥是指管理人员违反规定指挥生产；违反劳动纪律如擅自离岗、串岗等也会影响安全生产。而违反财经纪律与安全生产管理工作中的“三违”无关。

2.煤矿井下发生火灾时，（）是防止风流紊乱的主要措施。

A.积极灭火

B.正确调度风流

C.减小排烟风路阻力

D.停止主要通风机运转

答案：ABC

解析：积极灭火可以消除火源，减少对风流的影响；正确调度风流能保证通风系统的稳定，避免风流紊乱；减小排烟风路阻力有助于烟气顺利排出，维持正常的风流状态。而停止主要通风机运转会破坏通风系统，导致风流更加紊乱，不利于火灾的控制和人员的安全。

3.煤矿安全规程规定，严禁采用（）作为主要通风机使用。

A.局部通风机

B.离心式通风机

C.轴流式通风机

D.辅助