劳动保护管理流程落实改善方案.pdfVIP

保护培训资料

一、保护一般是指对者在过程中的安全和健康的保护。

保护工作的基本方针：“安全第一，预防为主”。

重点抓事前工作，即加强对各类事故隐患的预防工作。

二、教育是我国规定的一项保护制度

教育指新进企业的职工必须先后接受厂部、车间、岗位。

1、厂部教育

在新员工进厂或厂内变动工作岗位的员工在分配新的工作岗位前，由厂长进行本行业安全生

产方面的有关规程、及本厂有关安全生产的规章制度的培训；介绍本厂安全生产的现状及特

殊部位的情况；一般的安全知识和预防事故的基本知识的讲解。

2、车间教育

车间向员工讲解本车间安全操作规程及纪律，本车间应特别注意的安全事项、

区域及性较大的生产设备。以边参观边讲解的直观教育为主。

3、岗位教育（班组教育）

由班组长介绍本班组主要工作内容及安全生产情况，本岗位的工作职责，本岗位机具、设备

的安全操作规程和方法，各种防护措施，事故应急措施，以及工作地点的卫生、尘毒源、机

具及物的控制方法，个人劳防用品的正确佩戴、使用方法。特别注意讲解发生事故的紧急处

理措施和安全撤退路线。以老带新，经过一段时间的学习、实践后考核上岗。

三、安全管理

1、按操作规程进行操作

各岗位的员工应严格遵守工艺和安全操作规程，规范地使用各电动工具及设备，避免误操作

或不当的使用方法引起机器等事故，各岗位要做到安全生产责任到位。

2、机械设备的保养维修

为防止机械设备的故障，应由专人对机械设备定时维修、保养，并做好记录，每台设备应明

确使用责任人。如员工在操作中发现故障应及时停机查出，并及告维修。发现直接危及

人身安全的紧急情况，有权停止作业或在采取可能的应急措施后作业场所。

3、的安全管理

是指锅炉、容器、管道、起重机械、厂内辆（叉车）、手持式电动

工具、防爆电气设备等。锅炉实行使用登记证制度，司炉工和叉车必须经过培训持证上岗。

容器要做好、保养和检修工作，定期到计量部门检验。叉车在厂区内限速行驶。特

种设备性较大，是工厂设备安全管理工作的重点。

4、电气的安全管理

下班离开工作场所时，应随手关闭各类电器的电源；无电工者进行电工作业。

5、明火、易燃易爆物的防范

厂区内易燃品、品应分开摆放，并就近配备灭火器具。在工作区域吸烟，电焊作业

及明火操作。

6、报告义务、合理化建议

发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向报告，被报告人也应及时处理，排除隐患，

避免事故发生。同时各位员工有权利也有责任对安全生产提出合理的建议。

四、正确使用和保管防护用品

员工根据工作岗位的需要正确佩戴和使用相关的防护用品。如为避免头发卷入机器应带

好工作帽，并将头发都带入工作帽内；为避免吸入木粉尘和防火胶异味应带好；裁锯防火板

时可带手套操作；安全带要高挂低用等等。保护用品要到定点经营（生产）单位，保管

时注意通风、防潮、防高温，不与腐蚀物品混放，超过保质期使用。

五、工作时间和休息休假

工作时间是法律、规定者应当从事生产和工作的时间，也是计算的重要依

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