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2025国考长治市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

长治市某县在开展基层党风廉政建设专项巡察时发现，部分村级组织存在“小微权力运行不规范、财务监管不到位、惠民政策落实打折扣”等问题。请根据给定材料，概括该县村级组织在党风廉政建设方面存在的具体问题，并分析问题产生的主要原因。

答案1：

具体问题：

1.小微权力运行不规范：部分村级干部在决策、执行等环节存在暗箱操作、滥用职权现象，如土地承包、工程招标等事项未按规定公开透明。

2.财务监管不到位：村级财务账目混乱，存在公款私用、虚报冒领等问题，部分资金使用缺乏有效监督，审计流于形式。

3.惠民政策落实打折扣：扶贫、低保等政策在执行过程中被截留、挪用，群众反映的民生问题长期未得到解决。

问题原因：

1.制度机制不健全：村级监督体系薄弱，缺乏有效的权力制约机制，内部控制缺失。

2.干部管理宽松软：对村干部的日常监督和考核不严格，违纪违法行为查处力度不足。

3.群众参与度低：信息公开不透明，村民对村级事务缺乏知情权、参与权和监督权。

题目2（15分）：

长治市某市在推进乡村振兴战略过程中，发现部分乡镇存在“产业发展同质化、资源浪费严重、基层干部作风不实”等问题。请根据给定材料，概括该市乡村振兴工作中存在的具体问题，并指出问题背后的深层次原因。

答案2：

具体问题：

1.产业发展同质化：部分乡镇盲目跟风发展农产品种植、养殖等产业，缺乏科学规划和特色优势，导致市场竞争力不足。

2.资源浪费严重：土地、资金等资源分配不合理，存在重复投资、闲置撂荒现象，未能发挥最大效益。

3.基层干部作风不实：部分干部形式主义、官僚主义问题突出，调研不深入、政策执行打折扣，群众满意度低。

问题原因：

1.规划指导不足：市级层面缺乏对乡镇产业发展的统筹布局，导致同质化竞争加剧。

2.监管机制缺失：对资源使用的全过程监管不到位，项目审批和资金拨付缺乏透明度。

3.干部能力素质参差不齐：部分基层干部缺乏专业知识和群众工作能力，难以适应乡村振兴新要求。

题目3（15分）：

长治市某区在开展安全生产巡查时发现，部分企业存在“安全责任落实不到位、隐患排查不彻底、应急处置能力弱”等问题。请根据给定材料，概括该区在安全生产领域存在的具体问题，并分析问题产生的根源。

答案3：

具体问题：

1.安全责任落实不到位：企业主体责任缺失，部分负责人对安全生产工作重视不足，安全投入不足。

2.隐患排查不彻底：日常检查流于形式，对重点领域（如危化品、矿山等）的监管存在盲区。

3.应急处置能力弱：应急预案不完善，员工安全培训不足，一旦发生事故难以有效处置。

问题原因：

1.监管执法宽松软：相关部门对企业的安全生产检查频次不够，处罚力度不足，违法成本低。

2.企业主体责任不明确：部分企业片面追求经济效益，忽视安全生产投入，导致安全管理体系形同虚设。

3.社会监督参与度低：公众对安全生产问题的关注度不高，举报渠道不畅通，社会共治格局尚未形成。

二、综合分析类（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

长治市某县在巡察中发现，部分村级组织在发展壮大集体经济过程中，存在“模式单一、融资困难、人才流失”等问题。请结合给定材料，分析这些问题对村级集体经济发展的制约作用，并提出改进建议。

答案4：

制约作用：

1.模式单一导致竞争力弱：部分村集体仅依靠土地流转、入股分红等传统模式，缺乏特色产业支撑，难以形成市场优势。

2.融资困难制约规模扩张：村集体缺乏抵押物和信用评级，难以获得银行贷款，发展资金受限。

3.人才流失削弱发展动力：优秀人才外流，本地青壮年缺乏创业意愿，村集体缺乏创新活力和执行力。

改进建议：

1.创新经营模式：发展特色农业、乡村旅游等新产业，推动一二三产业融合发展，增强集体经济的市场竞争力。

2.拓宽融资渠道：鼓励村集体通过资产抵押、政府贴息贷款等方式融资，引入社会资本参与集体经济项目。

3.吸引人才回流：完善人才激励机制，提供创业补贴、技能培训等政策，增强本地人才的发展信心。

题目5（20分）：

长治市某市在推进基层治理现代化过程中，提出“党建引领+网格化管理”的工作思路。请结合给定材料，分析该思路的优势，并探讨其在实际推进中可能遇到的挑战及应对措施。

答案5：

优势分析：

1.提升治理效率：通过网格化管理，将村（社区）划分为若干网格，实现精细化管理，提高问题发现和解决效率。

2.增强群众参与：网格员深入基层，收集民意、调解矛盾，增强群众的获得感、幸福感。

3.强化党建引领：将党的组织优势转化为治理优势，发挥党员先锋模范作用，推动基层治理向现代化迈进。

可能遇