2025国考常州市科研技术岗位申论题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考常州市科研技术岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）

阅读以下材料，概括当前常州市科研技术领域面临的突出问题及其成因。要求：内容全面，条理清晰，不超过300字。

材料：

1.常州市近年来加大科研投入，但科技成果转化率低于长三角平均水平。部分企业反映，高校和科研院所的研究成果与市场需求脱节，导致“研而不转”“转而不赢”现象。

2.科研人才流失问题严重。某高校调查显示，常州科研人员年均流失率达12%，高于省内其他城市。主要原因包括：薪酬待遇缺乏竞争力、科研环境不佳、创新激励机制不完善。

3.科研基础设施不足。常州部分实验室设备老化，与企业共建共享机制不健全，导致资源闲置或短缺。例如，某生物医药企业因缺乏高端检测设备，不得不将项目外包。

4.政策支持碎片化。科研补贴、税收优惠等政策存在多头管理、标准不一的问题，企业申请流程繁琐，获得感不强。

答案：

当前常州市科研技术领域面临的主要问题及成因如下：

1.成果转化率低：高校与市场需求脱节，导致“研而不转”“转而不赢”。

2.人才流失严重：薪酬待遇缺乏竞争力，科研环境不佳，创新激励机制不完善。

3.基础设施不足：实验室设备老化，企业共建共享机制不健全，资源闲置或短缺。

4.政策支持碎片化：补贴、税收优惠等政策多头管理，申请流程繁琐，企业获得感不强。

成因在于体制机制不完善、资源整合不足、政策协同性差。

2.题目（15分）

阅读以下材料，归纳常州市在推动科技创新中的主要举措。要求：分条作答，不超过200字。

材料：

1.常州市设立“科技创新券”，企业可凭券抵扣研发投入，2023年发放规模达2亿元，带动企业研发投入增长18%。

2.建立“产学研合作平台”，推动高校、企业联合申报项目，2023年促成合作项目120项，解决技术难题35个。

3.实施“人才回流计划”，对回常科研人员给予安家费、项目支持，2023年吸引人才回流800余人。

4.优化营商环境，简化科研项目审批流程，设立“一站式”服务窗口，企业满意度提升30%。

答案：

常州市推动科技创新的主要举措包括：

1.发放“科技创新券”，抵扣企业研发投入；

2.建立“产学研合作平台”，促进联合申报项目；

3.实施“人才回流计划”，吸引科研人员回常；

4.优化营商环境，简化审批流程。

3.题目（15分）

阅读以下材料，概括常州市在科研技术领域取得的标志性成果。要求：条理清晰，不超过250字。

材料：

1.常州高新区成功孵化国家级高新技术企业100余家，2023年高新技术产业产值占比达60%。

2.江苏大学某团队研发的“新型纳米材料”获国家科技进步奖，成果已应用于医疗、环保等领域。

3.常州经开区与中科院合作共建“智能机器人研究院”，研发的无人驾驶技术填补国内空白。

4.科研成果转化率提升至15%，2023年技术交易额突破50亿元。

答案：

常州市科研技术领域的标志性成果包括：

1.高新区孵化国家级高新技术企业100余家，高新技术产业产值占比达60%；

2.江苏大学“新型纳米材料”获国家科技进步奖，成果已产业化；

3.与中科院共建“智能机器人研究院”，研发的无人驾驶技术填补国内空白；

4.成果转化率提升至15%，技术交易额突破50亿元。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

阅读以下材料，分析常州市科研技术领域“产学研结合”面临的困境及对策。要求：分析深入，对策可行，不超过400字。

材料：

1.常州某高校研发的“智能传感器”技术成熟，但企业因成本高、市场风险大不愿承接转化。

2.企业反映，高校科研成果发布不及时，导致错过市场窗口期。某企业因未及时获知某项技术突破，损失订单500万元。

3.产学研合作项目申报流程复杂，某企业因缺乏高校合作资质被拒，导致项目搁浅。

4.地方政府虽出台政策鼓励合作，但企业获得感不强，主要原因是政策执行“一刀切”，未考虑行业差异。

答案：

困境：

1.成果转化难：高校技术与企业需求脱节，企业因成本高、风险大不愿承接；

2.信息不对称：科研成果发布不及时，企业错过市场机会；

3.合作渠道不畅：项目申报流程复杂，企业因资质问题被拒；

4.政策执行偏差：政策“一刀切”，未考虑行业差异，企业获得感不强。

对策：

1.高校设立“技术转移办公室”，建立与企业需求对接机制；

2.建立“科研成果共享平台”，实时发布技术信息；

3.简化产学研合作项目申报流程，降低企业参与门槛；

4.政府出台行业差异化政策，加强政策宣贯和执行评估。

2.题目（20分）

阅读以下材料，分析常州市科研技术领域“人才激励”政策的不足及改进方向。要求：逻辑清晰，不