课程目标
三个收获
1、理解团队角色差异所产生的
2、理解团队沟通的意义
3、理解沟通的三环节及有关技巧
课程内容安排
目录
一阶段:团队的认知
二阶段:团队人际沟通三环节
高效果的学习方法
你会有所感悟
※
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