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2025超市用工合同范文

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为超市的日常运营招聘员工，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期内，甲乙双方均可依法解除合同。

1.3合同期满后，双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容详见《岗位职责说明书》。

2.2乙方工作地点为：，如因工作需要调整，甲方应提前通知乙方，协商一致后可变更。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体安排由甲方根据超市运营需要调整。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为元（人民币），试用期期间工资为元（人民币）。工资按月支付，支付日期为每月日。

4.2乙方的工资调整根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现决定。

4.3乙方享有绩效奖金、提成或其他奖励，具体标准详见《绩效考核办法》。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.3甲方为乙方提供相应的福利，如员工培训、节日礼品、员工折扣等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

6.3乙方应确保工作安全，遵守甲方的安全操作规程。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更合同内容。

7.2在合同履行过程中，如遇法定情形，双方均可依法解除合同。

7.3合同期满后，如双方无续约意向，合同自然终止。

7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应付款项。

第八条违反合同的责任

8.1乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

8.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求经济补偿。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为《2025超市用工合同范文》正文部分，全文