2025年劳务合作方案 .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

劳务合作方案

第1篇

劳务合作方案

一、背景与目标

随着市场经济的发展，企业对人力资源的需求日益增长，为有效整合人力、提

高劳动效率，甲乙双方基于平等、自愿的原则，达成劳务合作协议。本方案旨

在明确双方的权利、义务，规范劳务合作流程，确保合作双方的合法权益。

二、合作范围与内容

1.合作范围：乙方根据甲方业务需求，提供符合甲方要求的劳务人员，甲方负

责安排劳务人员从事相关工作。

2.合作内容：劳务人员招聘、培训、管理、劳动保障、薪资发放等。

三、合作期限

本劳务合作方案自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合作协议签订之

日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、劳务人员招聘与培训

1.乙方负责按照甲方的要求，进行劳务人员的招聘工作。

2.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督，确保招聘过程的公平、公正。

3.乙方应对招聘的劳务人员进行必要的培训，确保其具备从事甲方安排工作的

能力。

4.甲方有权对乙方的培训工作进行监督，并提出改进建议。

五、劳务人员管理与劳动保障

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

1.甲方负责对劳务人员进行工作安排、管理与考核。

2.乙方负责对劳务人员进行劳动保障，包括但不限于办理社会保险、工伤保险

等。

3.甲方应确保劳务人员在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

4.乙方应定期对劳务人员进行职业技能培训，提高其综合素质。

六、薪资待遇与支付

1.甲方根据劳务人员的工作量、质量、效率等因素，制定合理的薪资标准。

2.乙方负责按照甲方制定的薪资标准，按时足额支付劳务人员的工资。

3.甲方应确保劳务人员的工资水平不低于当地最低工资标准。

4.乙方应建立健全工资支付制度，确保劳务人员的合法权益。

七、合作双方的权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）甲方有权对乙方的招聘、培训、管理等环节进行监督、检查。

（2）甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员。

（3）甲方应按时足额支付劳务人员的工资。

（4）甲方应保障劳务人员的人身安全。

2.乙方的权益与义务：

（1）乙方有权按照甲方的要求进行劳务人员的招聘、培训、管理。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保劳务人员的人身安全。

（3）乙方应按时足额支付劳务人员的工资。

（4）乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员的合法权益。

八、违约责任

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

1.甲乙双方应严格按照本方案约定履行各自的权利与义务。

2.如一方违反本方案约定，导致合作无法继续进行的，另一方有权解除合作协

议，并要求违约方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本方案未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本方案具有同等法律效

力。

2.本方案自双方签字盖章之日起生效。

3.本方案一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表