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2025年江西城市管理协管员招聘考试经典试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.城市管理的核心目标是（）

A.提升城市形象

B.保障城市有序运行

C.增加财政收入

D.促进房地产发展

答案：B。城市管理的核心目标在于保障城市的有序运行，使城市的各项功能得以正常发挥，为居民创造良好的生活和工作环境。提升城市形象是城市管理的一个重要方面，但不是核心目标；增加财政收入并非城市管理的核心指向；促进房地产发展也只是城市发展的一部分内容，不能作为核心目标。

2.城市管理协管员在执行任务时，应遵循的首要原则是（）

A.严格执法

B.文明执法

C.快速执法

D.灵活执法

答案：B。文明执法是城市管理协管员执行任务时应遵循的首要原则。严格执法虽然是必要的，但如果缺乏文明，容易引发与管理对象的冲突；快速执法不能以牺牲执法的质量和合法性为代价；灵活执法也要在法律和道德的框架内进行，而文明执法体现了对管理对象的尊重，有助于构建和谐的执法环境。

3.《城市市容和环境卫生管理条例》规定，城市中的建筑物和设施，应当符合（）

A.城市规划要求

B.开发商要求

C.居民个人喜好

D.企业需求

答案：A。城市中的建筑物和设施应当符合城市规划要求，城市规划是对城市发展的整体布局和安排，建筑物和设施符合规划要求才能保障城市的合理发展和有序建设。开发商要求、居民个人喜好和企业需求都不能凌驾于城市规划之上。

4.城市管理协管员发现占道经营行为时，首先应该（）

A.直接没收经营物品

B.进行劝阻和教育

C.罚款

D.驱赶经营者

答案：B。当发现占道经营行为时，协管员首先应该进行劝阻和教育，让经营者了解占道经营的危害和违反的规定，给予其改正的机会。直接没收经营物品、罚款和驱赶经营者都是较为强硬的措施，在未进行劝阻和教育的情况下使用可能会激化矛盾。

5.以下不属于城市管理范畴的是（）

A.城市绿化管理

B.城市交通管理

C.城市文化产业发展

D.城市环境卫生管理

答案：C。城市管理主要涉及城市的基础设施、环境、秩序等方面的管理，城市绿化管理、城市交通管理和城市环境卫生管理都属于城市管理的范畴。而城市文化产业发展更多地侧重于文化领域的经济发展和产业培育，不属于传统意义上的城市管理范畴。

6.城市管理协管员在执法过程中，遇到暴力抗法时，应该（）

A.以暴制暴

B.立即撤退

C.及时报警并保护好自身安全

D.强行制止

答案：C。遇到暴力抗法时，协管员不应该以暴制暴，这可能会导致更严重的后果；立即撤退可能会使违法行为得不到制止；强行制止可能会让自身陷入危险。正确的做法是及时报警并保护好自身安全，等待公安机关的支援。

7.城市管理中，对于违法建设的处理，一般程序是（）

A.调查取证-责令停止建设-限期拆除-强制执行

B.责令停止建设-调查取证-限期拆除-强制执行

C.限期拆除-调查取证-责令停止建设-强制执行

D.调查取证-限期拆除-责令停止建设-强制执行

答案：A。对于违法建设的处理，首先要进行调查取证，确定违法建设的事实和相关责任人；然后责令停止建设，防止违法行为进一步扩大；接着下达限期拆除的通知，给予当事人一定的时间自行拆除；如果当事人在规定时间内未拆除，就可以采取强制执行措施。

8.城市管理协管员的职责不包括（）

A.参与城市管理执法行动

B.对违法行为进行处罚

C.宣传城市管理相关法律法规

D.协助维护城市秩序

答案：B。城市管理协管员主要是协助城市管理执法部门开展工作，参与城市管理执法行动、宣传城市管理相关法律法规和协助维护城市秩序都是其职责范围。而对违法行为进行处罚是具有执法权的执法人员的权力，协管员没有处罚权。

9.在城市管理中，对于城市道路上的流浪动物，协管员应该（）

A.视而不见

B.自行捕捉处理

C.联系相关动物保护部门处理

D.驱赶离开

答案：C。对于城市道路上的流浪动物，协管员不应该视而不见，自行捕捉处理可能会因为缺乏专业知识而对动物造成伤害，驱赶离开也不能从根本上解决问题。正确的做法是联系相关动物保护部门，由专业人员进行处理。

10.城市管理协管员在工作中，应具备的基本素质不包括（）

A.良好的沟通能力

B.丰富的法律知识

C.强壮的体魄

D.较强的服务意识

答案：C。城市管理协管员需要具备良好的沟通能力，以便与管理对象进行有效的交流；丰富的法律知识有助于其准确判断违法行为和正确执行相关规定；较强的服务意识能够更好地为市民服务。而强壮的体魄并不是必备的基本素质，虽然在某些情况下可能会有帮助，但不是关键因素。

11.城市管理中，对于户外广告设置的管理