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2025吉林通化市集安市公益性岗位招聘51人（5）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，企业依据劳动合同法的规定对其进行处罚。该处罚方式属于()。

A、行政处罚

B、民事处罚

C、行政处分

D、刑事处罚

答案：C

解析：行政处分的对象是违反行政法律法规或企业规章制度的行政相对人，通常包括警告、记过、降级、撤职、开除等。C项正确，企业依据劳动合同法的规定对员工进行处罚，属于行政处分的范畴。A项错误，行政处罚是行政机关对违反行政法律法规的行为人实施的惩罚措施，

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