贵州企业招聘：2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）附答案详解（综.docxVIP

贵州企业招聘：2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于（）

A.身体状况

B.面对挫折的态度

C.人们所受的教育程度

D.人们对挫折的态度和承受能力

【答案】：D

【解析】挫折所造成的后果是否消极或积极，不仅与面对挫折时的态度有关，还和个人对挫折的承受能力相关。仅身体状况无法决定挫折后果的性质，不同身体状况的人面对挫折可能因态度和承受力不同而有不同后果；教育程度高也不能必然决定挫折后果是积极还是消极；只强调面对挫折的态度不够全面，还需考虑承受能力。所以正确答案应是人们对挫折的态度和承受能力。

2、矛盾律是指在同一思维过程中，对同一对象不能同时肯定和否定，下列哪项违背了矛盾律？

A.他既高又不高

B.这本书既有趣又无趣

C.圆的直径和半径相等

D.他正在跑步且没有跑步

【答案】：A

【解析】选项A中同时肯定和否定了同一个对象的高度，违背了矛盾律。

3、质数数列中，第10个数是多少？

A.29

B.31

C.37

D.41

【答案】：D

【解析】质数数列中，前十个数是2,3,5,7,11,13,17,19,23,29，因此第10个数是29。

4、如果将一组数据中的每个数据都乘以3，那么新的数据集的平均数将会如何变化？

A.减小3

B.增加3

C.乘以3

D.不变

【答案】：C.乘以3

【解析】如果每个数据都乘以3，平均数也会乘以3。

5、财政政策工具有哪些？

A.税收政策

B.政府支出

C.公债发行

D.以上都是

【答案】：D

【解析】财政政策工具包括税收政策、政府支出和公债发行等。

6、假设检验中，P值是什么？

A.显著性水平

B.概率值

C.置信水平

D.错误概率

【答案】：B

【解析】P值是指在原假设为真时，观察到当前数据或更极端数据的概率。

7、农业现代化对农业效益的影响主要体现在哪个方面？

A.提高农产品质量

B.增加农业资源消耗

C.降低农业劳动强度

D.提升农业技术水平

【答案】：D

【解析】农业现代化通过引入先进的技术和设备，提升农业技术水平，从而提高农业生产效率。

8、一些行政组织存在重叠现象，工作环节过多，工作手续过于繁琐，这会致使行政信息周转迟缓，行政距离过长。由此反映了行政执行障碍中的（）。

A.行政决策不完善

B.行政执行态度不坚决

C.行政执行效率低下

D.行政执行资源不充分

【答案】：C

【解析】题干中描述行政组织重叠、工作环节多、手续繁琐，导致行政信息周转慢、行政距离过长，这一系列表现都体现出在行政执行过程中耗费了大量时间和精力，工作进展缓慢，也就是行政执行的效率很低。而行政决策不完善主要侧重于决策本身存在缺陷；行政执行态度不坚决强调执行人员对待任务的态度问题；行政执行资源不充分则是指执行过程中人力、物力、财力等资源不足。所以该情况反映的是行政执行效率低下。

9、如果“颜色”和“红色”之间是包含关系，那么“形状”和“圆形”之间是什么关系？

A.包含关系

B.矛盾关系

C.交叉关系

D.反对关系

【答案】：A

【解析】“颜色”包含“红色”，“形状”包含“圆形”，因此两者之间是包含关系。

10、2019年11月10日，第二届中国国际进口博览会圆满落幕。以下有关此次博览会的说法正确的有：①是世界上第一个以进口为主题的国家级展会，是国际贸易发展史上一大创举②体现了中国支持多边贸易体制、推动发展自由贸易的一贯立场③是中国推动建设开放型世界经济、支持经济全球化的实际行动④不是中国的独唱，而是各国的大合唱

A.②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】第二届进博会是世界首个以进口为主题的国家级展会、国际贸易创举，体现中国支持多边贸易与自由贸易立场，是推动开放型世界经济、支持全球化的行动，是各国大合唱，故全部说法都正确。

11、一个奇数减去一个奇数的结果是什么性质的数？

A.偶数

B.奇数

C.负数

D.零

【答案】：A

【解析】一个奇数减去一个奇数的结果一定是偶数。

12、领导者若要有效实施领导，必须（）

A.尽量多地运用威信的影响力

B.善于把权力的影响力发挥到极致

C.加强主观努力，增强自己的威信

D.善于把权力与威信的影响力相结合

【答案】：D

【解析】领导者实施领导时，权力影响力是组织赋予的法定权力带来的影响力，而威信影响力是领导者自身的品德、才能、知识等因素形成的非权力影响力。单纯过多运用威信影响力或把权力影响力发挥到极致都是片面的做法。加强主观努力增强自己的威信固然重要，但这不是有效实施领导的全面方式。而将权力影响力与威信影响力相结合，可以使领导者既拥有组织赋予