- 1
- 0
- 约13.96万字
- 约 225页
- 2025-10-18 发布于河南
- 举报
贵州企业招聘:2025贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、2022年10月22日,中核集团核工业西南物理研究院表示,我国新一代“人造太阳”HI-2M“托马克”装置取得突破性进展,等离子体电流突破()兆安培,距离可控核聚变点火又近了一步,可在此基础上,常规开展前沿科学研究。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
【解析】2022年10月22日,中核集团核工业西南物理研究院称新一代“人造太阳”HI-2M装置等离子体电流突破1兆安培,取得突破性进展,离可控核聚变点火更近,所以此空应填1兆安培。
2、我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的()特点。
A.综合性
B.社会性
C.地域性
D.计划性
【答案】:B
【解析】社区建设的特点包括综合性、社会性、地域性、计划性等。综合性强调社区建设涵盖了政治、经济、文化等多个方面,是一个全面的系统工程。社会性体现为各类社区主体、各种社区力量共同参与社区建设这一城市管理新模式,它不仅仅是政府的事,还涉及到社区内的企业、社会组织、居民等多方主体。地域性指社区建设是在一定的地域范围内进行的,要考虑当地的地理环境、人口状况、文化传统等因素。计划性要求社区建设需要有规划、有步骤地推进,以实现社区发展的目标。题目中强调各类社区主体、各种社区力量共同参与,这体现的是社区建设的社会性特点。
3、征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付()等补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗
A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑥
【答案】:D
【解析】征收集体所有的土地时,依据相关法律规定,需依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,同时安排被征地农民的社会保障费用,以保障其生活并维护合法权益。家具加点损耗费并不属于征收集体土地时应支付的补偿费用范畴。所以应选择包含土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的选项。
4、银行最重要的资金来源是()。
A.定期存款
B.活期存款
C.通知存款
D.吸收存款
【答案】:D
【解析】银行最重要的资金来源是吸收存款。吸收存款是银行接受客户存入的货币款项,存款人可随时或按约定时间支取款项的一种信用业务,是银行资金的主要来源。定期存款是银行与存款人双方在存款时事先约定期限、利率,到期后支取本息的存款;活期存款是无需任何事先通知,存款户可随时存取和转让的银行存款;通知存款是一种不约定存期、支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。这三种存款方式都属于吸收存款的范畴,但单独说定期存款、活期存款、通知存款都不能全面涵盖银行吸收资金的来源,只有吸收存款能完整概括银行获得资金的重要途径。所以该题正确答案为吸收存款。
5、以下哪种变化属于物理变化但伴随着能量变化?
A.
A.水结冰放出热量
B.
B.木材燃烧放出热量
C.
C.铁钉生锈
D.
D.食物腐败
【答案】:A
【解析】水结冰是状态变化,属于物理变化,但过程中会释放热量,说明物理变化也可能伴随能量变化,而其他选项均为化学变化。
6、在资源分配中,如何确保资源的灵活性?
A.准备应急资源
B.调整资源分配计划
C.提高资源利用效率
D.以上都是
【答案】:D
【解析】准备应急资源、调整资源分配计划、提高资源利用效率都是确保资源灵活性的有效方法。
7、如果一件衣服原价是200元,打八折出售,那么售价是多少?
A.160元
B.180元
C.200元
D.220元
【答案】:A
【解析】打八折即是原价的80%,即200元*0.8=160元。
8、直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,这种血缘联系既可以是自然血缘关系,也可以是法律关系上的血缘关系,包括生育己身和己身生育的各代血亲。旁系血亲是指具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。下列各项中,属于旁系血亲关系的是()。
A.岳母与女婿之间的关系
B.亲姐妹之间的关系
C.养父母与养子女之间的关系
D.祖母与孙子之间的关系
【答案】:B
【解析】旁系血亲关系的定义要点是:①非直系血亲;②在血缘上和自己同出一源的亲属。没有血缘关系的,属于姻亲,不属于旁系血亲。亲姐妹自身之间没有直接血缘关系,但是在血缘上同出一源,属于旁系血亲。养父母与养子女之间本身没有血缘关系,但是由于其具有法律上规定的直系血亲的关系,故属于法律拟制的直系血
您可能关注的文档
- 贵州国企招聘:2025贵州盐业(集团)黔南有限责任公司公开招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 贵州国企招聘:2025贵州盐业(集团)黔南有限责任公司公开招考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 贵州企业招聘:2025贵州贵水投资发展有限公司贵阳分公司业务考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 贵州企业招聘:2025贵州贵水投资发展有限公司贵阳分公司业务考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 贵州企业招聘:2025贵州贵水投资发展有限公司贵阳分公司业务考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 贵州企业招聘:2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(名.docx
- 贵州企业招聘:2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(培.docx
- 贵州企业招聘:2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及一套参考答案.docx
- 贵州企业招聘:2025贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答.docx
- 湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
最近下载
- 新高考数学一轮复习第4章 第04讲 简单的三角恒等变换 (精讲+精练)(教师版).doc VIP
- 《大学生商业基础教程)》 教案大纲.pdf VIP
- 2025GTYQ-ESD200工业及商业用途点型可燃气体探测器.docx VIP
- 《场地设计》2014年历年真题.pdf VIP
- 高考英语语法填空历年真题和答案详解权威整理.doc VIP
- 产业经济学 课后复习思考习题答案(刘志彪) 及 期末试题库大全.docx
- 刮痧PPT课件制作.pptx VIP
- 美国AB变频器说明书 22F Power Flex 4m.pdf VIP
- 为人处世(新员工培训).docx VIP
- 2026年数据分析和人工智能规划指南-Gartner.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)