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2025物业管理人员劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要物业管理服务，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后另行约定试用期，试用期为个月，试用期月工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方（物业管理人员）岗位工作。

乙方的具体工作内容为：

负责物业项目的日常管理，包括但不限于物业维护、维修、清洁卫生、绿化养护等；

按时完成甲方安排的各项工作任务；

处理业主投诉，协调业主与甲方之间的关系；

配合甲方制定和执行物业管理相关规章制度；

完成甲方交办的其他与物业管理工作相关的事宜。

乙方的工作地点为：。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或地点，但应当提前与乙方协商，并在调整后以书面形式确认。乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，即每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

乙方的加班需经甲方书面同意，甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费或者安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，并且甲方可根据乙方的工作表现、公司效益及市场薪资水平进行调整。

甲方支付工资的日期为每月日，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。

第六条劳动纪律

乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方不得从事与甲方具有竞争关系的任何活动，或在其他单位兼职，不得利用职务之便谋取私利，不得从事其他任何有损甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的各项工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方的工作进行奖惩。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更后的合同内容应当以书面形式确认，经双方签字或盖章后生效。

解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除本合同。

乙方严重违反职业道德或违反本合同约定的保密、竞业限制条款的，甲方可以解除本合同。

终止

本合同期满后，双方不再续签的，本合同自然终止。

本合同因其他原因终止的，应当依照相关法律法规的规定