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2025国考厦门民航公安申论归纳概括必刷题及答案

一、归纳概括——概括主要问题(3题,每题10分)

题目1(10分):

阅读材料,概括当前厦门民航机场公安工作中存在的突出安全问题,并分析其产生原因。

材料:

某年5月,厦门国际机场发生多起旅客行李失窃事件,引发社会广泛关注。经查,部分安保人员工作疏忽,未能严格执行安检程序。此外,机场内部监控系统存在漏洞,部分区域覆盖不足,导致作案空间较大。同时,部分旅客安全意识薄弱,随意放置贵重物品,为犯罪分子提供可乘之机。此外,近期机场客流量激增,安保力量不足,加班加点工作导致疲劳驾驶现象普遍,进一步增加了安全风险。

答案:

厦门民航机场当前存在的突出安全问题主要体现在以下几个方面:

1.安保人员工作疏忽:部分安保人员未能严格执行安检程序,导致旅客行李失窃事件频发。

2.监控系统漏洞:部分区域监控覆盖不足,为犯罪分子提供作案空间。

3.旅客安全意识薄弱:部分旅客随意放置贵重物品,为犯罪分子提供可乘之机。

4.安保力量不足:客流量激增导致安保人员疲劳驾驶,增加安全风险。

原因分析:

1.管理机制不完善:安检流程执行不严格,监控系统维护不到位。

2.人员培训不足:部分安保人员责任心不强,缺乏专业培训。

3.旅客安全教育缺失:未有效提高旅客安全防范意识。

4.资源配置不合理:安保力量与客流量不匹配,导致疲劳工作。

题目2(10分):

阅读材料,概括厦门民航机场公安工作中旅客投诉的主要类型,并分析其背后的深层次原因。

材料:

某年6月,厦门机场公安部门收到大量旅客投诉,主要集中在以下方面:一是安检效率低下,排队时间过长;二是部分民警服务态度差,缺乏耐心;三是机场内部标识不清,旅客容易迷路;四是突发事件处理不及时,如旅客突发疾病,民警响应速度慢。此外,部分旅客因不熟悉机场规定,违规携带违禁品,与民警发生冲突。

答案:

厦门民航机场旅客投诉的主要类型包括:

1.安检效率低下:排队时间过长,影响旅客出行体验。

2.民警服务态度差:部分民警缺乏耐心,态度恶劣。

3.机场内部标识不清:旅客容易迷路,增加投诉风险。

4.突发事件处理不及时:如旅客突发疾病,民警响应速度慢。

5.旅客违规行为:部分旅客携带违禁品,与民警发生冲突。

深层次原因分析:

1.管理机制不健全:安检流程优化不足,服务培训不到位。

2.人员素质参差不齐:部分民警缺乏服务意识,业务能力不足。

3.基础设施不完善:机场内部标识系统不完善,信息提示不足。

4.应急处理能力弱:突发事件预案不完善,响应速度慢。

5.旅客文明素养有待提高:部分旅客不熟悉机场规定,行为违规。

题目3(10分):

阅读材料,概括厦门民航机场公安工作中存在的内部管理问题,并提出改进建议。

材料:

某年7月,厦门机场公安内部开展自查,发现存在以下问题:一是部分民警加班加点,但绩效考核不合理,导致工作积极性下降;二是培训体系不完善,新警培训流于形式;三是内部沟通不畅,部门协作效率低;四是部分民警纪律松弛,存在迟到早退现象;五是警用装备更新缓慢,部分设备老化,影响工作效率。

答案:

厦门民航机场公安工作中存在的内部管理问题包括:

1.绩效考核不合理:民警加班但未得到合理激励,工作积极性下降。

2.培训体系不完善:新警培训流于形式,业务能力提升不足。

3.内部沟通不畅:部门协作效率低,影响整体工作进度。

4.纪律松弛:部分民警存在迟到早退现象,影响队伍形象。

5.警用装备老化:部分设备更新缓慢,影响工作效率。

改进建议:

1.优化绩效考核:建立科学合理的激励机制,提高民警工作积极性。

2.完善培训体系:加强新警培训,提高业务能力,定期开展业务竞赛。

3.加强内部沟通:建立高效协作机制,定期召开部门会议,提高协作效率。

4.强化纪律管理:严格执行警规警纪,对违纪行为严肃处理。

5.更新警用装备:加大经费投入,及时更新老化设备,提高工作效率。

二、归纳概括——概括对策建议(3题,每题10分)

题目4(10分):

阅读材料,概括厦门民航机场公安部门提升旅客安全感的具体措施,并分析其可行性。

材料:

为提升旅客安全感,厦门机场公安部门采取了一系列措施:一是加强安检力度,引入人脸识别技术,提高安检效率;二是开展旅客安全教育,通过广播、宣传栏等方式普及安全知识;三是增设警力巡逻,加强对重点区域的管理;四是优化机场内部标识系统,减少旅客迷路现象;五是建立突发事件快速响应机制,提高应急处理能力。

答案:

厦门民航机场公安部门提升旅客安全感的具体措施包括:

1.加强安检力度:引入人脸识别技术,提高安检效率。

2.开展旅客安全教育:通过广播、宣传栏等方式普及安全知识。

3.增设警力巡逻:加强对重

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