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2025中国石油长庆石化分公司秋季招聘（12人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报后，公司领导对张某进行了多次恶意报复，包括降薪、调离岗位等。张某可以依法维护自己的合法权益，依据的法律是()。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《安全生产法》

D、《职业病防治法》

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付赔偿金后，应当依法支付劳动者工资。本案中，公司领导恶意报复举报员工的合法权益，属于违法行为，张某可以依据《劳动合同法》维护自身权益。A项错误，《劳动法》是调整劳动关系的基本法律，但未对报复举报行为作出明确规定。C项错误，《安全生产法》主要规范生产经营单位的安全生产责任，与本案无关。D项错误，《职业病防治法》主要规定职业病防治措施，与本案无关。故选B。

2．某作家在创作一部历史小说时，引用了已公开的历史文献中的大量内容，但未注明出处。出版后，原文献作者起诉其侵犯著作权。法院最终判决作家败诉，依据的法律原则是()。

A、合理使用原则

B、法定许可原则

C、强制许可原则

D、著作权的自动取得原则

答案：A

解析：合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量引用他人已经发表的作品，不构成侵犯著作权。本案中，作家引用历史文献内容未注明出处，不属于合理使用范围，构成侵权。B项错误，法定许可是指法律规定可以不经著作权人许可使用其作品，但需支付报酬。C项错误，强制许可是指法律规定在特定情况下可以强制许可使用他人作品，但需支付报酬。D项错误，著作权的自动取得原则是指作品完成即取得著作权，无需登记。故选A。

3．某博物馆展出了一件清代瓷器，参观者李某未经允许拍照并上传至社交媒体，引发广泛关注。博物馆认为李某的行为侵犯了其合法权益，依据的法律是()。

A、《著作权法》

B、《文物保护法》

C、《民法总则》

D、《广告法》

答案：A

解析：《著作权法》第十条规定，著作权包括展览权，即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。博物馆作为瓷器展览权人，李某未经许可拍照并传播，侵犯了博物馆的展览权。B项错误，《文物保护法》主要规范文物保护行为，与本案无关。C项错误，《民法总则》是民法典的基础性法律，未对展览权作出具体规定。D项错误，《广告法》主要规范广告行为，与本案无关。故选A。

4．某市居民张某发现邻居李某在家中私藏大量易燃易爆物品，存在严重安全隐患。张某向公安机关举报，但李某未予理会。公安机关依法对李某进行处罚，依据的法律是()。

A、《治安管理处罚法》

B、《刑法》

C、《消防法》

D、《道路交通安全法》

答案：A

解析：《治安管理处罚法》第三十条规定，违反国家规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（三）私藏枪支、弹药或者非法持有、使用枪支、弹药的。李某私藏易燃易爆物品，属于违法行为，公安机关依据《治安管理处罚法》进行处罚。B项错误，《刑法》主要规定犯罪行为及刑罚，本案未达到犯罪程度。C项错误，《消防法》主要规范消防安全管理，但未对私藏易燃易爆物品作出处罚规定。D项错误，《道路交通安全法》主要规范道路交通安全行为，与本案无关。故选A。

5．某公司员工王某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但公司未依法为其申请工伤认定，也未支付相关待遇。王某可以依法向()申请工伤认定。

A、公司所在地的劳动保障行政部门

B、公司所在地的社会保险行政部门

C、公司所在地的安全生产监督管理部门

D、公司所在地的工会组织

答案：B

解析：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未依法申请，王某可自行向社会保险行政部门申请。A项错误，劳动保障行政部门主要负责劳动保障政策，与工伤认定无关。C项错误，安全生产监督管理部门主要负责安全生产监管，与工伤认定无关。D项错误，工会组织主要维护职工权益，但无权直接办理工伤认定。故选B。

6．某作家创作了一部小说，但未及时登记著作权。后来有人抄袭其作品并发表，作家无法证明自己是作者。根据我国著作权法，作家能否获得著作权保护？()

A、可以，因为作品完成即取得著作权

B、不可以，因为未登记著作权

C、可以，但需通过诉讼证明

D、视情况而定，由法院决定

答案：A

解析：《