明代科举会试阁中与同年交互关系研究.docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于广东
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明代科举会试阁中与同年交互关系研究.docx

明代科举会试阁中与同年交互关系研究

目录

内容简述................................................4

1.1研究背景与意义.........................................6

1.1.1明代科举制的兴盛与演变...............................9

1.1.2会试制度的核心地位..................................10

1.1.3同年群体研究的学术价值..............................12

1.2相关文献综述..........................................15

1.2.1国内研究现状........................................18

1.2.2国外研究现状........................................20

1.2.3文献述评............................................22

1.3研究方法与思路........................................24

1.3.1研究方法............................................24

1.3.2技术路线............................................26

1.4创新点与不足..........................................27

1.4.1创新之处............................................29

1.4.2研究不足............................................31

明代科举与会试制度概况.................................32

2.1科举制度的历史脉络....................................34

2.1.1科举制度的创立与发展................................36

2.1.2科举制度的层级结构..................................38

2.2会试制度的特定规则....................................39

2.2.1会试的选拔流程......................................42

2.2.2会试的考场设置......................................44

2.2.3会试的评分机制......................................45

阁中群体构成及特征.....................................47

3.1阁中的界定与来源......................................48

3.1.1阁中概念的词源考察..................................51

3.1.2阁中成员的构成......................................52

3.2阁中的选拔机制........................................53

3.2.1进士身份的重要性....................................55

3.2.2特定条件的限制......................................58

3.3阁中的群体特征........................................62

3.3.1相似的社会背景......................................64

3.3.2共同的价值观........................................66

同年关系的界定与类型...................................68

4.1同年的概念分析........................................69

4.1.1字面意义的解读......................................72

4.1.2与其他概念的区分....................................73

4.2

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