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2025最新成人高考专升本经济法基础知识点精要

经济法基础是成人高考专升本（常见于经管类、法学类相关专业）的重要考试科目，主要考查考生对市场主体法、市场规制法、宏观调控法、劳动与社会保障法等核心法律制度的理解与运用能力。以下为2025年最新整理的高频核心知识点，涵盖考试重点（如公司法、合同法、消费者权益保护法、劳动法等），助你高效备考。

一、总论：经济法基础概念与基本原则

（一）经济法的概念与调整对象

1.定义：经济法是调整国家在协调、干预经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称（核心：国家干预与市场调节的平衡）。

2.调整对象：主要包括

市场主体调控关系（如企业设立、组织形式）；

市场秩序调控关系（如反垄断、反不正当竞争、消费者权益保护）；

宏观经济调控关系（如财税、金融、计划调控）；

社会保障关系（如劳动就业、社会保险）。

（二）经济法的基本原则

1.国家适度干预原则：国家通过法律手段调节经济，但不过度干预市场自主运行。

2.维护公平竞争原则：保障市场主体平等竞争，禁止垄断和不正当竞争行为。

3.保护社会公共利益原则：平衡个体利益与公共利益（如消费者权益、环境保护）。

4.责权利相统一原则：市场主体享有权利的同时需承担相应义务与责任（如企业需依法纳税、保障员工权益）。

二、市场主体法（核心：公司法、合伙企业法）

（一）公司法（重点）

1.公司类型：

有限责任公司（股东≤50人，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，设立程序简便，适合中小企业）；

股份有限公司（股东人数无上限，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限承担责任，适合大型企业，可公开募集股份）。

2.公司设立条件（以有限责任公司为例）：

股东符合法定人数（1-50人）；

有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额（认缴制，无需实缴，但需按约定期限缴纳）；

股东共同制定公司章程（规定公司名称、住所、经营范围、组织机构等）；

有公司名称和符合要求的组织机构（如股东会、董事会/执行董事、监事会/监事）；

有公司住所（主要办事机构所在地）。

3.公司组织机构：

股东会（股东大会）：公司的权力机构（有限责任公司股东会由全体股东组成，股份有限公司股东大会由全体股东组成），决定公司重大事项（如合并、分立、解散、修改章程）。

董事会：执行机构（负责日常经营管理决策，成员3-13人（有限公司）或5-19人（股份公司））。

监事会：监督机构（检查公司财务，监督董事、高级管理人员行为，成员≥3人，职工代表比例≥1/3）。

4.公司股东权利与义务：

权利：资产收益（分红）、参与重大决策（投票表决）、选择管理者（选举董事/监事）、查阅公司账簿（有限责任公司的股东可书面请求查阅）。

义务：缴纳出资（未按期缴纳需承担违约责任）、不得滥用股东权利（损害公司或其他股东利益，否则需承担赔偿责任）。

5.公司合并、分立与解散：

合并：吸收合并（A+B=A）或新设合并（A+B=C），需通知债权人并公告，债权人有权要求清偿债务。

分立：派生分立（A=A1+A2）或新设分立（A=B+C），分立后的公司承担连带责任（另有约定除外）。

解散：原因包括章程规定期限届满、股东会决议解散、因合并/分立需要解散、被吊销营业执照等；解散后需成立清算组进行清算（清算顺序：清算费用→职工工资/社保→税款→债务→剩余财产分配）。

（二）合伙企业法（补充）

1.合伙企业类型：

普通合伙企业：所有合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任（合伙人可以是自然人、法人或其他组织）。

有限合伙企业：由普通合伙人（承担无限连带责任）和有限合伙人（以其认缴的出资额为限承担责任）组成，至少有1个普通合伙人。

2.设立条件：

有2个以上合伙人（有限合伙企业2-50人，至少1个普通合伙人）；

有书面合伙协议（约定出资方式、利润分配、亏损分担等）；

有合伙人认缴或实际缴付的出资（可以是货币、实物、知识产权等）；

有合伙企业名称和生产经营场所。

三、市场规制法（核心：反不正当竞争法、消费者权益保护法）

（一）反不正当竞争法（重点）

1.不正当竞争行为类型（经营者在生产经营活动中违反自愿、平等、公平、诚信原则，扰乱市场秩序的行为）：

混淆行为：擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或近似的标识（如“山寨”知名品牌），引人误认为是他人商品。

商业贿赂：经营者采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或个人，以谋取交易机会或竞争优势（如给回扣）。

虚假宣传：对商品的质量、性能、功能、销售状况等作虚假或引人误解的商业宣传（如夸大产品功效）。

侵犯商业秘密：以不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用权利人的商业秘密（如技术配方、客户名单）。

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