个人绩效改善计划PPT.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

个人绩效改善计划

CONTENCT

绩效现状及问题分析

目标设定与分解

行动计划制定

监控与评估机制建立

激励措施设计

总结反思与未来展望

绩效现状及问题分析

工作任务完成情况

个人能力提升情况

综合绩效评价

包括任务完成的质量、效率以及是否达到预期目标等方面的评估。

分析个人在专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面的提升情况。

结合工作任务完成情况和个人能力提升情况，对当前绩效水平进行综合评价。

当前绩效水平概述

工作任务未完成或未达到预期目标

工作效率低下

沟通能力不足

缺乏创新和主动性

存在问题及原因分析

分析具体原因，如时间管理不当、资源分配不足、技能不足等。

探讨影响工作

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室

IP属地四川

更多 >