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2026秋季河北移动校园招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量文件。公司发现后要求张某删除，但张某拒绝。公司遂以违反公司规章制度为由解雇张某。张某认为公司解雇其违反劳动法，提起诉讼。本案中，公司解雇张某的法律依据是()。

A、劳动合同法规定劳动者严重违反劳动纪律

B、公司法规定公司有权自主决定员工去留

C、民法典规定用人单位有权单方面解除劳动合同

D、劳动法规定用人单位有权根据需要调整员工岗位

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司有规章制度，且张某拒绝删除不健康网站文件的行为属于严重违反规章制度，公司据此解雇张某符合法律规定。A项正确。B项错误，《公司法》规定公司治理结构，但未规定公司有权单方面解雇员工。C项错误，《民法典》仅规定民事主体权利，未涉及劳动合同解除。D项错误，《劳动合同法》规定用人单位调整岗位需与劳动者协商一致。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国语言、文化、制度均与现实中某个真实国家高度相似。真实国家认为该小说侵犯其国家形象，要求作家停止创作并公开道歉。对于此事，以下说法正确的是()。

A、小说创作属于文学自由范畴，真实国家无权干涉

B、作家需停止创作，因虚构内容可能构成不正当竞争

C、真实国家可起诉作家，要求其承担民事责任

D、需根据两国法律对文学创作中的虚构与事实进行界定

答案：D

解析：文学创作中的虚构与事实界定涉及著作权法与国际法。小说创作虽属文学自由，但若虚构内容与真实国家存在混淆可能，需根据相关法律界定。D项正确，需通过法律程序界定虚构与事实，避免侵犯真实国家权益。A项错误，文学自由并非绝对，需尊重他人合法权益。B项错误，虚构内容不构成不正当竞争。C项错误，民事责任需有明确侵权事实，本案中需先界定虚构与事实。故选D。

3．某博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。参观者李某在参观过程中因拥挤跌倒，手臂受伤。李某要求博物馆赔偿医药费。对于此事，以下说法正确的是()。

A、博物馆无需赔偿，因展览场地拥挤属正常情况

B、博物馆应全部赔偿，因未尽到安全保障义务

C、博物馆需部分赔偿，根据过错程度承担相应责任

D、李某需自行承担责任，因未注意自身安全

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但受害人存在故意或重大过失的，可以减轻责任。本案中，博物馆未尽到足够的安全保障，但李某在拥挤环境中也存在一定过失，故博物馆需部分赔偿。C项正确。A项错误，博物馆有安全保障义务。B项错误，需根据过错程度赔偿。D项错误，博物馆未尽安全保障义务，不能完全免除责任。故选C。

4．某小学教师王某在课堂上因学生回答问题错误，当众训斥并罚站半小时。学生家长认为王某行为侵犯了学生人格尊严，向教育部门投诉。教育部门调查后，对王某作出警告处分。对此，以下说法正确的是()。

A、王某行为不违法，因教育管理具有自主性

B、王某行为违法，因侵犯了学生受教育权

C、王某行为违法，因侵犯了学生人格尊严权

D、需根据学校规章制度判断王某行为是否违法

答案：C

解析：根据《未成年人保护法》第二十八条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。王某当众训斥学生并罚站的行为属于侮辱人格尊严，违反了相关法律规定。C项正确。A项错误，教育管理需符合法律法规。B项错误，主要侵犯人格尊严权，而非受教育权。D项错误，法律已明确规定禁止此类行为，无需参照学校规章制度。故选C。

5．某地政府为推动经济发展，决定将一片生态保护区改为商业开发区。当地居民认为此举破坏生态环境，提起行政复议。对于此事，以下说法正确的是()。

A、政府行为合法，因经济发展优先于环境保护

B、政府行为违法，因未履行环境评估程序

C、政府行为合法，因符合土地利用总体规划

D、需根据当地政策判断政府行为是否合法

答案：B

解析：根据《环境保护法》第二十条，开发建设对生态环境有影响的项目，应当进行环境影响评价。本案中，政府将生态保护区改为商业开发区，属于对生态环境有重大影响的项目，未进行环境影响评价即实施开发，违反了环境保护法。B项正确。A项错误，经济发展与环境保护需协调发展。C项错误，即使符合规划，也需履行环保程序。D项错误，需依据法律法规判断，而非地方政策。故选B。

6．某企业员工赵某在工作中发现公司存在重大安全隐患，立即向安全生产监督管理部门举报。公司得知后，