2025年劳务派遣合同附3篇.docVIP

2025年劳务派遣合同3篇

篇1

一、劳务派遣岗位及人数

甲方根据生产经营需要，向乙方提出劳务派遣岗位及人数需求，乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成派遣工作。具体岗位及人数如下：（此处详细列出岗位及人数）

二、劳务派遣人员条件

乙方派遣至甲方工作的人员应具备条件：

（1）符合国家相关法律法规规定的劳动年龄；

（2）具备完成派遣岗位所需的专业技能和素质；

（3）身体健康，无重大疾病史。

三、劳务派遣人员工资及福利待遇

（1）乙方应按照国家及地方相关政策规定，为派遣至甲方工作的人员支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方应按照国家及地方相关政策规定，为派遣至甲方工作的人员提供相应的福利待遇，如：带薪年假、加班费等；

（3）甲方应保障派遣至甲方工作的人员的合法权益，不得拖欠工资、社会保险和住房公积金。

四、劳务派遣人员管理

（1）甲方对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，负责其工作安排、考勤、绩效评估等；

（2）乙方对派遣至甲方工作的人员进行招聘、培训、考核、解聘等管理；

（3）甲方、乙方应共同维护派遣至甲方工作的人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待等。

五、合同解除及违约责任

（1）合同解除：在合同期限内，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同；

（2）违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、合同争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；

3.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

日期：____________________

合同签署重点

1.明确劳务派遣岗位及人数。

2.确保派遣人员符合条件。

3.规定工资及福利待遇。

4.明确双方对派遣人员的管理责任。

5.设定合同解除和违约责任。

6.约定争议解决。

7.补充其他必要条款。

8.合同文本双方各执一份。

篇2

乙方（用工单位）：_______

鉴于甲方愿意为乙方提供符合乙方需求的派遣员工，乙方愿意接受甲方派遣的员工，并按照约定支付相关费用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、派遣员工

1.甲方承诺为乙方提供符合乙方需求的派遣员工，确保派遣员工具备相应的职业资格和技能。

2.派遣员工的人事关系归甲方管理，乙方不得与派遣员工签订劳动合同或变更其工作内容。

二、工资与费用

1.派遣员工的工资、社会保险和住房公积金等费用按照国家规定和约定标准执行。

2.乙方应按照约定支付甲方派遣员工工资、社会保险和住房公积金等费用。

三、工作内容与考核

1.派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方确定。

2.乙方对派遣员工的工作进行考核，甲方负责对派遣员工进行培训和考核。

四、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、合同解除与终止

1.双方可协商一致解除本合同。

2.发生情形之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反合同约定，严重损害另一方权益；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：________

合同签署重点

1.明确派遣员工的人事关系归属

2.确定工资、社会保险和住房公积金的支付标准和

3.规定工作内容、工作地点和工作时间的具体要求

4.明确合同期限和续签条件

5.规定合同解除和终止的条件及程序

6.设定争议解决和途径

7.确保合同条款的合法性和有效性

篇3

乙方（用工单位）：________________

鉴于甲方愿意向乙方提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等互利