2025年社区专职工作者招聘考试(公共基础知识+社区工作实务)题库.docxVIP

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  • 2025-10-18 发布于广东
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2025年社区专职工作者招聘考试(公共基础知识+社区工作实务)题库.docx

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2025年社区专职工作者招聘考试(公共基础知识+社区工作实务)题库

2025年社区专职工作者招聘考试(公共基础知识+社区工作实务)题库

考试时间:120分钟满分:100分作答要求:客观题用2B铅笔填涂答题卡,主观题用黑色钢笔/水笔在答题卷指定位置作答

第一部分公共基础知识(50分)

一、单项选择题(每题1分,共20题,计20分)

1.社区建设的核心内容是()

A.社区文化B.社区服务C.社区治安D.社区环境

答案:B

解析:社区服务涵盖居民生活、福利等各类服务,直接关系居民生活质量与社区和谐,是社区建设的核心,其他要素均围绕其展开。

2.社区工作者队伍建设的首要政治要求是()

A.具备专业技能B.拥护党的领导C.有群众基础D.熟悉本地情况

答案:B

解析:加强社区工作者队伍建设需坚持政治标准首位,优先吸收拥护党的领导、思想政治素质好的人员加入。

3.处理居民个人信息时,社区工作者应遵守的核心原则是()

A.公开透明B.合理使用C.严格保密D.按需提供

答案:C

解析:社区工作者负有保护居民个人信息安全的法定责任,随意泄露属违法行为,必须遵循严格保密原则。

4.各地配备社区工作者的参考标准是每万城镇常住人口不少于()

A.12人B.15人C.18人D.20人

答案:C

解析:相关政策明确各地按每万城镇常住人口18人的标准配备社区工作者,实行总量控制与动态调整。

5.《民法典》中与社区民生密切相关条款的核心作用是()

A.规范行政行为B.保障居民权益C.指导社区选举D.协调邻里纠纷

答案:B

解析:《民法典》民生条款聚焦居民基本权利,是社区工作中保障居民合法权益的重要法律依据。

6.社区“全岗通”工作机制的主要目标是培养()

A.全科型人才B.管理型人才C.专业技术人才D.研究型人才

答案:A

解析:“全岗通”机制旨在培养“一专多能”的社区工作全科人才,提升综合服务能力,满足居民多样化需求。

7.赡养人对老年人应履行的核心义务不包括()

A.经济上供养B.生活上照料C.精神上慰藉D.娱乐上陪伴

答案:D

解析:法律明确规定赡养人需履行经济供养、生活照料、精神慰藉义务,娱乐陪伴并非法定核心义务。

8.社区调解工作的首要原则是()

A.合法原则B.自愿原则C.公正原则D.及时原则

答案:B

解析:社区调解以当事人自愿为首要前提,不得强制调解,这是保障调解效果的基础原则。

9.新时代“枫桥经验”在社区工作中的核心应用是()

A.加强治安巡逻B.化解矛盾纠纷C.开展普法宣传D.组织志愿服务

答案:B

解析:新时代“枫桥经验”的核心是用心用情化解基层矛盾纠纷,营造邻里和睦的社区氛围。

10.社区专职工作人员的管理主体是()

A.社区党组织B.社区居委会C.街道(乡镇)D.县级民政部门

答案:C

解析:社区专职工作人员由县级及以上统一招聘,街道(乡镇)负责集中管理,社区统筹使用。

11.处理社区突发事件应遵循的核心逻辑是()

A.分级响应+分工联动+善后复盘B.快速处置+隐瞒情况+事后汇报

C.政府主导+居民回避+专业介入D.问题解决+责任追究+总结表彰

答案:A

解析:应急处理需遵循“分级响应、分工联动、善后复盘”原则,确保突发事件处置规范高效。

12.社区居民参与社区事务管理的基本权利是()

A.知情权B.参与权C.选举权D.监督权

答案:B

解析:参与权是居民直接参与社区事务管理、表达诉求的基本权利,是社区共建共享的基础。

13.社区工作者初任培训的重点是()

A.高端理论研究B.岗位实操技能C.管理经验分享D.跨区交流学习

答案:B

解析:初任培训需聚焦岗位实际需求,强化群众工作、矛盾调解等实操能力,符合分级培训要求。

14.《社区治理条例》的核心目标是()

A.规范社区管理B.提升服务质量C.强化行政干预D.促进多方共治

答案:D

解析:《社区治理条例》旨在推动政府、社会组织、居民等多方参与社区治理,构建多元共治格局。

15.社区志愿服务积分制度的主要作用是()

A.量化服务价值B.吸引商业投资C.简化管理流程D.区分服务等级

答案:A

解析:积分制度通过量化志愿服务时长与成效,激励居民持续参与,促进志愿服务可持续发展。

16.党的群众路线在社区工作中的具体体

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