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2025年国考青岛铁路公安局无领导小组讨论答题框架与金句

题型一：情境模拟类（共3题，每题8分，总计24分）

题目1（8分）：

情境：2025年夏季，青岛铁路公安局负责某高铁线路的安保工作。因极端天气导致部分路段线路故障，同时有大量旅客滞留车站，现场秩序紧张。作为该局青年民警小组，需在1小时内制定应急方案，确保旅客安全有序疏散并修复线路。

要求：

1.明确小组分工，列出核心任务；

2.提出至少3项具体措施；

3.说明方案优先级及执行保障。

答题框架：

1.快速响应，明确分工（2分钟）：

-组长：统筹全局，协调资源；

-联络组：安抚旅客情绪，统计人数；

-技术组：排查线路故障，联系维修单位；

-秩序组：维持现场秩序，引导分流。

-金句：“分工不分家，协作出高效。”

2.核心措施，分步解决（3分钟）：

-优先保障旅客安全：设立临时休息区，提供饮水和应急物资；

-科学分流：利用广播、指示牌引导旅客通过备用通道；

-快速抢修：协调铁路部门限时修复，同时启动备用列车方案。

-金句：“细节决定成败，预案必须全面。”

3.优先级与保障（3分钟）：

-首要任务：旅客疏散＞线路抢修；

-保障措施：与车站、交警联动，确保信息畅通；

-金句：“责任到人，执行到位。”

题目2（8分）：

情境：某日青岛铁路局发现一起疑似“盗抢铁路器材”案件，现场有目击者但线索模糊。作为办案小组，需在3小时内锁定嫌疑人并保护现场证据。

要求：

1.列出调查步骤；

2.说明证据固定方法；

3.提出协作建议。

答题框架：

1.调查步骤（2分钟）：

-初步勘查：封锁现场，记录监控录像；

-走访目击者：分类询问，排除干扰信息；

-大数据比对：调取周边监控，寻找嫌疑人轨迹。

-金句：“证据是法律的基石，必须零差错。”

2.证据固定方法（3分钟）：

-物证：采集指纹、鞋印等痕迹；

-电子证据：恢复手机定位、交易记录；

-金句：“时间就是线索，效率就是破案。”

3.协作建议（3分钟）：

-铁路内部联动：技术部门提供数据分析；

-跨部门合作：与公安系统共享情报。

-金句：“单打独斗难成事，合力攻坚破难题。”

题目3（8分）：

情境：青岛铁路局计划推广“智慧安检”系统，但部分旅客因操作不熟练产生抵触情绪。作为宣传小组，需在2天内提升旅客配合度。

要求：

1.设计宣传方案；

2.列出旅客心理应对策略；

3.说明效果评估方法。

答题框架：

1.宣传方案（2分钟）：

-线上：制作短视频、图文教程；

-线下：设立体验区，安排民警手把手教学；

-金句：“沟通是桥梁，服务是宗旨。”

2.心理应对策略（3分钟）：

-耐心解释：强调安检目的与旅客安全；

-正向激励：对配合旅客给予口头表扬；

-金句：“换位思考，才能赢得理解。”

3.效果评估（3分钟）：

-数据统计：每日统计系统使用率；

-旅客反馈：通过问卷收集意见；

-金句：“评估是改进的前提。”

题型二：问题解决类（共2题，每题10分，总计20分）

题目4（10分）：

情境：青岛铁路局发现部分车站因老化的广播系统导致应急通知延迟。作为优化小组，需在1个月内提出整改方案。

要求：

1.分析问题根源；

2.设计技术升级方案；

3.说明实施难点及对策。

答题框架：

1.问题根源（2分钟）：

-硬件老化：设备故障频发；

-维护不足：缺乏定期检修机制；

-金句：“隐患险于明火，防范胜于救灾。”

2.技术升级方案（4分钟）：

-引入AI语音系统：实现多语种播报；

-云平台管理：远程监控设备状态；

-金句：“科技赋能，安全无忧。”

3.实施难点及对策（4分钟）：

-难点：资金投入大、旅客适应慢；

-对策：分阶段推广，加强培训；

-金句：“稳中求进，步步为营。”

题目5（10分）：

情境：某高铁站因旅客携带违禁品引发安检纠纷，导致进站效率下降。作为协调小组，需在2小时内提出解决方案。

要求：

1.明确责任划分；

2.设计分流机制；

3.提出长期预防措施。

答题框架：

1.责任划分（2分钟）：

-安检人员：严格执行规定；

-旅客：主动配合检查；

-金句：“各司其职，才能各安其位。”

2.分流机制（4分钟）：

-设立预检区：对老弱病残旅客优先处理；

-动态调整通道：高峰期增开安检口；

-金句：“灵活应变，才能高效运转。”

3.长期预防措施（4分钟）：

-加强宣传：通过媒体普及违禁品清单；

-科技辅助：引入X光机智能识别系统；

-金句：“预防为主，方能长治久安。”

题型三：观点论证类（共2题，每题12分，总计24分）

题目6（12分）：

观点：“铁路安保工作