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行政文件管理存档规范工具指南
一、规范适用的行政文件管理场景
在各类组织日常运营中,行政文件作为记录管理活动、明确权责、保障合规的重要载体,其规范存档直接关系到工作效率与风险防控。本工具适用于以下场景:
日常行政类文件:如会议纪要、通知公告、工作计划与总结、请示报告等,需保证重要决策与工作留痕可溯;
人事管理类文件:如员工入职登记表、劳动合同、岗位说明书、培训记录、人事任免文件等,保障员工信息与人事决策的合规性;
物资与资产管理类文件:如固定资产采购合同、验收单、领用登记表、盘点记录等,保证资产全流程可管控;
合同协议类文件:如行政服务合同、采购协议、合作意向书等,明确双方权责,规避潜在纠纷;
印章与证照管理类文件:如印章使用登记表、证照申领与变更记录、年检材料等,防范印章证照使用风险。
二、行政文件存档标准化操作流程
为保证文件存档的规范性与系统性,需按以下步骤严格执行:
第一步:文件收集与初步筛选
责任主体:各部门文件管理员或指定经办人(如部门负责人指派的专员)。
操作要点:
每月/每季度末,各部门梳理当期产生的行政文件,核对是否为需长期保存的正式文件(草稿、临时性通知等无需归档的文件剔除);
对需归档的文件,检查内容完整性(如会议纪要需包含参会人员、决议事项;合同需含双方签字盖章页),保证关键信息无缺失;
将收集的文件按“自然月/季度”分类暂存,标注“待归档”标识。
第二步:文件分类与编号规则制定
责任主体:行政部档案管理员协同各部门文件管理员。
操作要点:
分类标准:采用“一级分类+二级分类”方式,例如:
一级分类:综合管理类(ZL)、人事管理类(RS)、资产管理类(ZC)、合同协议类(HT)、证照印章类(ZZ);
二级分类:综合管理类下可分会议纪要(ZL-HY)、通知公告(ZL-TZ)等。
编号规则:统一为“一级分类代码-年份-二级分类代码-流水号”,例如“2024年ZL-HY-001”代表2024年综合管理类会议纪要第1号文件。
对特殊文件(如涉密文件),需在分类后标注“密级”(如“内部机密”“公开”),单独存放管理。
第三步:文件登记与信息录入
责任主体:行政部档案管理员。
操作要点:
依据《行政文件存档模板表单》(见第三部分),逐项填写文件信息,包括文件名称、文号、形成部门、形成日期、密级、存放位置、档案号、保管期限、经手人等;
录入时保证信息与文件原件一致,如“形成日期”以文件落款日期为准,“存放位置”标注具体档案盒编号(如“A-01-01”代表A区1排1列1号盒);
电子文件需同步登记,在“备注栏”注明电子档存储路径(如“服务器-行政部-2024年会议文件”),并保证电子档与纸质档内容一致。
第四步:文件整理与实体归档
责任主体:行政部档案管理员。
操作要点:
纸质文件:按编号顺序排序,去除金属夹、回形针等易锈蚀物品,采用无酸档案盒封装,每盒内附《文件清单》(注明盒内文件名称及编号),档案盒正面标注“档案号+起止文件号+保管期限”;
电子文件:按分类编号建立文件夹层级(如“ZL-HY/2024/”),文件名统一为“编号+文件名称”(如“ZL-HY-2024-001_2024年度第一次行政会议纪要”),存储于指定服务器或加密硬盘,定期备份(每月1次);
特殊文件:如合同原件、印章使用记录等,需使用防火档案盒存放,并放置防虫、防潮剂。
第五步:档案存放与日常管理
责任主体:行政部档案管理员。
操作要点:
档案柜/室需保持干燥、通风(湿度控制在45%-60%,温度14-24℃),配备温湿度计、消防器材,定期检查(每季度1次);
档案柜张贴“存放区域示意图”,标注各类档案的对应位置,便于快速查找;
建立档案借阅登记制度(见第六步),非经允许不得擅自调取档案。
第六步:文件借阅、利用与到期处置
责任主体:借阅申请人、部门负责人、档案管理员。
操作要点:
借阅流程:申请人填写《文件借阅申请表》,经所在部门负责人审批后,档案管理员核对档案信息,登记借阅人、借阅日期、归还期限(一般不超过3个工作日),借阅时签署《档案保密承诺书》;
利用规范:借阅文件仅限查阅,不得涂改、勾画、抽取、拆散、撤换、损毁,确需复印的,经行政部负责人批准后,档案管理员监督复印,并标注“复印件仅供用途,再复印无效”;
到期处置:对达到保管期限的档案,由档案管理员编制《档案销毁清册》,经行政部及法务部门(如需)审核后,报分管领导批准,由2人以上共同监销,销毁过程记录存档,涉密文件需使用碎纸机销毁。
三、行政文件存档管理模板表单
文件名称
文号
形成部门
形成日期
密级
存放位置
档案号
保管期限
经手人
备注(电子档路径/特殊说明)
2024年度第一次行政会议纪要
XZ-202401
行政部
2024-01-15
公开
A-01-01
ZL-HY-00
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