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河南省专升本(管理学)模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.管理学作为一门科学，其基础主要在于（）。

A.实践经验的积累

B.数学模型的构建

C.对管理活动进行系统研究

D.对企业家个人品质的强调

2.将计划划分为战略计划、战术计划和操作计划的主要依据是（）。

A.时间长短

B.层级高低

C.计划范围

D.精确程度

3.目标管理的提出者是（）。

A.法约尔

B.泰勒

C.德鲁克

D.马斯洛

4.“管理就是决策”这句话最强烈地体现了（）。

A.管理的复杂性

B.管理的计划性

C.管理的普遍性

D.决策在管理中的核心地位

5.组织结构设计的核心问题是（）。

A.人员配备

B.部门划分

C.职权与职责的设计

D.组织文化的建设

6.职能式组织结构的主要缺点是（）。

A.跨部门协调困难

B.管理幅度过大

C.专业分工过细

D.领导权力集中

7.在管理理论丛林中，主张“管理的科学性”并强调工作标准化的是（）。

A.行为科学学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派（数量化管理学派）

D.权变管理学派

8.X理论对人性的假设主要是（）。

A.人天生懒惰，厌恶工作

B.人天生具有工作热情，渴望被认可

C.人既追求工作报酬，也追求自我实现

D.人的行为由生理和安全需求主导

9.双因素理论中，能带来满意感的是（）。

A.激励因素（如成就、认可）

B.保健因素（如工资、工作条件）

C.无论是激励因素还是保健因素

D.以上都不是

10.领导者的权力主要来源于（）。

A.法定权、奖惩权、专长权、参照权

B.仅来自职位

C.仅来自个人魅力

D.仅来自组织的规章制度

11.“指令型”、“说服型”、“参与型”、“授权型”这四种领导方式由（）提出。

A.赫茨伯格

B.勒温

C.菲德勒

D.约翰·莫尔斯

12.在管理过程中，处于承上启下地位的是（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

13.按控制措施的作用环节分类，可以分为（）。

A.前馈控制、现场控制、反馈控制

B.内部控制、外部控制

C.财务控制、质量控制、进度控制

D.硬性控制、软性控制

14.组织文化的核心是（）。

A.组织的规章制度

B.组织的价值观

C.组织的道德规范

D.组织的仪式和习俗

15.企业社会责任要求企业不仅要追求（）。

A.经济利益

B.社会效益

C.环境保护

D.法律责任

16.现代企业中，最常见、最基础的沟通方式是（）。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

17.激励员工的有效方式之一是（）。

A.单纯依靠物质奖励

B.忽视员工的个人成长需求

C.将物质奖励与精神激励相结合

D.仅依靠领导者的个人魅力

18.“人尽其才，才尽其用”体现了人员配备工作中（）原则的要求。

A.因事设人

B.因才适用

C.量才录用

D.公平竞争

19.下列不属于管理决策要素的是（）。

A.决策目标

B.决策备选方案

C.决策环境

D.决策者的风险偏好

20.在制定计划时，需要考虑未来的不确定性，这体现了计划的（）。

A.目标性

B.随机性

C.相对性

D.创新性

二、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分。）

1.管理幅度

2.激励

3.组织文化

4.控制

5.领导效能

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）

1.简述管理的四大职能及其相互关系。

2.简述影响组织结构设计的因素。

3.简述领导者应具备的基本素质。

4.