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安全员安全知识培训材料

大家应该清楚,公司各项管理除领导做出决议、部署和安排，其具体的组织、实施、贯彻诸多工作都得靠我们的职能部门和相关管理人员去做,安全管理也一样。车间安全员作为车间的安全骨干，诸多安全的现场管理、现场监督、组织检验、隐患整改以及宣传教育、内页资料等这些都得靠我们的安全员来完成。我想,安全员发挥作用的好坏,除他自身责任心、就是你的管理水平，对事物的结识限度,其次就是你的安全知识掌握限度也是至关重要的。今天这个培训会我想对指导安全员此后如何做好安全管理、安全监督；如何履行好自已的安全职责；如何完善好内页资料有一定的帮助作用.下面我就某些国家相关法律对安全生产的规定;安全员在安全管理工作中的作用；安全员应履行的安全职责;车间安全现场监督的重要性;以及安全员如何做好现场监督,安全档案内页资料等某些注意事项和规定做一下陈说，谈某些个人看法。

一方面让我们先了解国家关于法律法规对安全生产的规定和规定。

6月2９曰经过的《安全生产法》这是我国第一部规范安全生产的综合性法律。目标是为了加强安全生产监督管理,防止和降低安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展.该法重要规定了七项基本法律制度,即监督管理制度、公司安全保障制度、单位负责人责任制度、从业人员权力与义务、安全中介服务制度、事故应抢救援和调查解决制度、安全生产责任追究制度等,它对生产经营单位和重要负责人的安全保障及重要职责都做了具体规定。

６月2９曰修订的《刑法》也对关于安全生产事故犯罪做了规定.如对安全生产设备或安全生产条件不符合国家规定,导致的重大伤亡将追究刑事责任；强令别人违章冒险作业,导致重大伤亡或严重后果,处以5年以上徒刑；对事故发生后不报或谎报事故,导致情节严重的处以3年以上7年如下有期徒刑。

1994年7月5曰经过的《劳动法》也对关于劳动安全卫生方面做了规定。如:规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,降低职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的原则;新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格证后,才能上岗。

1998年４月２9曰经过的《消防法》,对火灾防止、消防组织、灭火救援、法律责任作了具体规定.

颁布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》是安全生产一个大纲性文件(这是针对当初矿难事故频发).它对产业政策的引导;加大政府对安全生产的投入；健全完善安全生产法制;建立生产安全应抢救援体系;加大安全生产科研和技术开发;建立公司提取安全费用制度；依法对生产经营单位的事故赔偿等作了具体的规定。

6月2９曰经过的《劳动协议法》其中也对用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动协议，不需要事先告知用人单位也做了规定。

10月27曰经过的《职业病防治法》,也从法律规范的角度维护了劳动者的健康权益。

此外,其余法规,如：《公司所得税法》规定对用于安全生产等专题设备的投资，可按一定比例实施税额抵免。这些阐明了国家对安全生产的重视与投入.

二、再了解某些重点安全名词解释也有利于我们增强识别安全危险源，做好重点防范和重点工作的贯彻与方法,控制和降低事故发生。

什么是危险品？指易燃、易爆物品、危险化学物品、反射性物品等可以危及人身安全和财产安全的物品。中心重要有硫酸水（电瓶液）、燃油、润滑油、工业废气物品等。

什么是重大危险源?指长久或暂时生产、搬运、使用或储存危险品且危险品的数量等于或超过零存量的单元(包含场所和设施）。

什么是安全生产责任追究？指因安全生产责任者未履行安全生产关于的法定责任,依照其行为的性质及后果的严重性，追究其刑事、行政或民事责任的一个制度。如:《安全生产法》、《刑法》规定在生产作业中违反安全管理规定，最高可处三年以上七年如下徒刑。

什么是安全生产工作方针?指我国安全生产工作方针是安全第一、防止为主、综合治理.

什么是“安全生产五要素＂？指1、安全文化2、安全法规３、安全责任4、安全科技5、安全投入。

什么是危害?指可能导致人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态.

什么是危险?指特定危险事件发生的可能性与后果的结合。

什么是事故隐患?指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷。

什么是危险化学品?指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。

什么是应抢救援?指在发生事故时,采取的消除、降低事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失的方法。

什么是应急预案?指依照预测危险源、危险目标可能发生事故的类