2025年化验员培训总结(3篇) .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2025年化验员培训总结

经过这次分析化学培训、安全培训、质量管理培训和班组建设管

理等一系列系统化的培训，我觉得无论是从理论上还是从操作技术

上，都得到了很明显的提高，受益匪浅。

在对分析化学理论培训中，最大的感触就是好像回到了学校课堂

里，主讲刘工和蔼可亲，她就像一位老师一样给我们传授着知识，有

时还会穿插一些实验室趣闻或脑筋急转弯，使原本枯燥的培训很是生

动。她主要讲解了分析化学的定义，数据处理，溶液的配制和一些基

本常识。虽然以前学过，但时间长了，还是有一点淡忘了。例如数据

处理的问题，像9以上数字的有效数字保留，5后面无数据或是0时的

进位，运算法则加减乘除的有效数字的保留等等数据的细节问题，经

过这次的深入练习，我能够很好的掌握了。同时也接触了以前没有学

过的东西，像用4d法对可疑数据的取舍，还有铬酸洗液的循环利用处

理等。

后来田健也做了相关方面的培训，不过他的侧重点是滴定分析，

给我们讲解了对基准物的要求，标准溶液的配制，滴定度和滴定分析

的计算等。最后系统的讲解了酸碱滴定法，从溶剂合质子，酸碱的强

度，酸碱指示剂到滴定曲线的突跃问题，再到酸碱溶液的配制与标定

等等，很是深入化，不过有些太理论化的东西，我觉得略知一二就

行。

接下来是对仪器分析的培训，蒋工给我们讲解了关于气相色谱再

农药分析中的应用。说到了基流问题，载气、担体和固定液溶剂等的

选择，进样种类，歧视效应和尾吹等等。我一直有个问题，就是色谱

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

柱是不是每天都需要老化?在这次培训中，我找到了答案，就是应视仪

器走的基线情况而定。

然后就是梅杰给我们讲的液相色谱的使用，它是一种以液体作为

流动相的色谱分离方法，适用于高沸点、大分子、强极性和热稳定性

差的物质。然后他对气相色谱和液相色谱的结构进行了比较。重点讲

述了梯度洗脱和样品处理问题。

安全知识培训是由安消部的吴经理主讲。一开始就论述了化工单

位安全的重要性，无危则安，无损则全。他主要围绕安全生产的管

理、意义、目的、管理体系、原则等来展开讲解。印象最深的是他结

合了____年我国各大城市重大火灾案情及我们公司和兄弟公司的爆炸

事件，用一个个血的教训来深刻的阐释了安全生产的重大意义。后来

他又着重介绍了杜邦安全生产管理体系，要学习人家百年来的安全生

产管理的经验，努力把意外降到最低，争取达到零失误。

蔡工对我们进行了环境管理相关问题的培训。我接触了环境因

素、化学危险源、tqm等新鲜词汇。结合我们在化验室的日常行为，做

了不少指正。像废弃的橡胶手套乱扔问题，应该统一收入指定的容器

中，然后交予相关方进行处理。他主要对我们公司的易燃物和毒害腐

蚀品做了详细的阐释，教我们认识并能够对突然发生的意外情况进行

正确的处理。最后对质量管理体系的发展史做了一定的讲解。

办公室的江孝伟对精细化管理做了简单的讲解，他主要是和我们

进行了关于班组建设的沟通，对我们提出的一些关于早晚会、看板等

的意见和看法给予了解释和处理方案。我感觉大家对看板的管理意见

很多，好像是越来越没积极性去完善看板。难道就是要和绩效挂钩才

会有动力?我觉得有兴趣，想做好才是最主要的吧。

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