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2024年医院职工劳动合同

医院职工劳动合同1

甲方（用人单位）

法定代表人姓名职务：

乙方（员工）姓名________

居民身份号码

身份地址省（市）区（县）街道（乡镇）号。

手机，固定电话：。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致

的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

第一条本合同为有固定期限合同自______年一月一日起至_______年一月一日止;

其中约定试用期为一月，自一年一月一日起至一年一月一日止。

合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在

一个月内办理劳动合同续订手续。

第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护

理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任

务，达到规定的岗位标准。

甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与

工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形

时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。

第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规

定的工作数量、质量才酎示或者相应工作任务。

乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得滥用职权越权行使职务。否则，因乙

方超越授权范围、滥用职权行使职务、收受贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，

或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。

第四条双方的基本权利与义务：

1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；

2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作

任务，并对完成情况进行检查监督。

3、甲方在乙方任职期间，可依照有关规定以及乙方的业务水平、工作态度、工作实、贡

献大小等进行定期或不定期的考核，并将考核结果作为是否给予乙方奖励、调薪、续聘、低聘或

者解聘的直接依据；

4、甲方有权根据工作需要指派乙方完成临时性的工作，乙方应当服从指派并努力做好该项

工作；

5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同

6、甲方有权要求乙方在离职前办理所有的业务及财务手续，如果乙方不办理业务及财务手

续，在甲方两次书面通知后乙方仍然不能到场，甲方可以通过当地或者全国性的媒体向公众发布

启事。

7、乙方需遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的工作安排；

8、乙方应当正确履行员工职责，维护甲方的正当权益和企业形象；

9、乙方应当严格遵守劳动安全、卫生规则，严格按操作规程作业，正确使用劳动保护用品;

9、乙方应当恪守职业道德、忠于职守、勤奋工作，服从管理、遵守岗位责任制度、努力达

到岗位工作要求，保证全面完成规定的各项工作任务；

10、乙方应当履行诚信、勤勉义务，不得有下列行为：

⑴利用职务上的便利，索取或收受贿赂；

⑵利用职务或工作上的便利侵占甲方财产；

⑶挪用甲方资金归个人使用或者借贷给他人；

⑷擅自将甲方资金以个人名义开立账户存储；

⑸擅自将甲方财产对外进行担保；

⑹未经甲方同意，擅自开展与本单位相竞争的业务；

⑺未经甲方同意，擅自将单位商标或者其他知识产权许可或转让给他人使用；

⑻未经甲方授权，擅自以甲方名义订立合同或者进行交易；

⑼未经甲方同意，乙方不得以甲方单位员工的名义接受任何媒体的采访，不得向媒体撰写与

甲方单位有关的文章；

11、乙方如果是甲方的全职人员，在聘用期内，不得司时在其他单位职或者从事其他业

务，不得自营或者伙同他人合作经营何性质的商业实体