2025年国考北京邮政管理局结构化面试审计职业道德与纪律题.docxVIP

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2025年国考北京邮政管理局结构化面试审计职业道德与纪律题

题型一：单选题（每题2分，共10题）

要求：请仔细阅读题干，根据审计职业道德与纪律的相关规定，选择最符合题意的选项。

1.题干：某审计人员在审计北京邮政管理局时，发现某邮政支局存在违规收取用户附加费的情况。该审计人员应如何处理？

A.私下向邮政支局负责人暗示，要求其自行整改

B.将审计发现直接告知用户，要求用户投诉

C.按照审计程序，将问题线索移交邮政管理局纪检监察部门

D.为避免影响关系，仅向上级领导汇报审计情况，不涉及具体违规细节

2.题干：审计过程中，审计人员小李发现同事小张在审计某邮政企业时，收受了被审计单位的礼品。对此，小李应如何处理？

A.忽略此事，认为小张只是小节问题

B.向小张暗示，要求其退还礼品

C.向邮政管理局纪检监察部门反映小张的行为

D.与小张私下协商，要求其以后不再收礼

3.题干：审计人员在审计北京邮政管理局时，发现某项目存在重大财务风险。根据审计纪律，审计人员应如何处理？

A.仅记录风险问题，不向上级报告

B.将风险问题口头告知邮政管理局领导，不形成书面记录

C.按照审计程序，将风险问题纳入审计报告，并移交相关部门

D.为避免引起争议，仅关注邮政管理局的正面工作，不强调风险问题

4.题干：审计人员小王在审计某邮政企业时，被企业负责人以“后续合作”为由，暗示其提供审计便利。小王应如何应对？

A.接受暗示，但要求企业负责人提供更多便利条件

B.拒绝暗示，但与企业负责人保持良好关系

C.向邮政管理局纪检监察部门举报企业负责人的行为

D.私下与企业负责人协商，以审计结果换取后续合作机会

5.题干：审计人员在审计过程中，发现某邮政支局存在数据造假行为。根据审计职业道德，审计人员应如何处理？

A.仅记录数据问题，不涉及具体责任人

B.将数据造假行为口头告知邮政管理局领导，不形成书面记录

C.按照审计程序，将问题线索移交邮政管理局纪检监察部门

D.为避免影响审计进度，仅关注数据造假的局部问题，不涉及系统性风险

6.题干：审计人员小张在审计某邮政企业时，发现同事小李违规使用审计设备。对此，小张应如何处理？

A.忽略此事，认为小李只是疏忽

B.向小李暗示，要求其改正错误

C.向邮政管理局纪检监察部门反映小李的行为

D.与小李私下协商，要求其以后正确使用审计设备

7.题干：审计人员在审计过程中，发现某邮政支局存在贪污公款行为。根据审计纪律，审计人员应如何处理？

A.仅记录贪污问题，不向上级报告

B.将贪污问题口头告知邮政管理局领导，不形成书面记录

C.按照审计程序，将问题线索移交邮政管理局纪检监察部门

D.为避免影响审计进度，仅关注贪污问题的局部问题，不涉及系统性风险

8.题干：审计人员小王在审计某邮政企业时，被企业负责人以“提供更多资源”为由，暗示其修改审计报告。小王应如何应对？

A.接受暗示，但要求企业负责人提供更多资源

B.拒绝暗示，但与企业负责人保持良好关系

C.向邮政管理局纪检监察部门举报企业负责人的行为

D.私下与企业负责人协商，以修改审计报告换取资源

9.题干：审计人员在审计过程中，发现某邮政支局存在虚报项目资金的情况。根据审计职业道德，审计人员应如何处理？

A.仅记录虚报问题，不涉及具体责任人

B.将虚报问题口头告知邮政管理局领导，不形成书面记录

C.按照审计程序，将问题线索移交邮政管理局纪检监察部门

D.为避免影响审计进度，仅关注虚报问题的局部问题，不涉及系统性风险

10.题干：审计人员小张在审计某邮政企业时，发现同事小李在审计过程中收受被审计单位的贿赂。对此，小张应如何处理？

A.忽略此事，认为小李只是小节问题

B.向小李暗示，要求其退还贿赂

C.向邮政管理局纪检监察部门反映小李的行为

D.与小李私下协商，要求其以后不再收受贿赂

题型二：多选题（每题3分，共10题）

要求：请仔细阅读题干，根据审计职业道德与纪律的相关规定，选择所有符合题意的选项。

1.题干：审计人员在审计北京邮政管理局时，应遵守哪些职业道德？

A.客观公正

B.依法独立

C.保守秘密

D.私下接受被审计单位礼品

E.与被审计单位保持良好关系

2.题干：审计人员在审计过程中，发现某邮政支局存在违规行为，应如何处理？

A.按照审计程序，将问题线索移交邮政管理局纪检监察部门

B.将问题口头告知邮政管理局领导，不形成书面记录

C.仅记录问题，不向上级报告

D.保守问题细节，不涉及具体责任人

E.按照审计程序，将问题纳入审计报告

3.题干：审计人员小王在审计某邮政企业时，被企业负责人以“提供更多资源”为由，暗示其