- 1
- 0
- 约13.1万字
- 约 215页
- 2025-10-20 发布于中国
- 举报
2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、某公司有600名员工,其中40%的员工是技术部员工,那么技术部员工有多少人?
A.120人
B.240人
C.300人
D.360人
【答案】:B.240人
【解析】技术部员工数量为600*40%=240人。
2、隋朝的粮仓遗址主要分布在哪些地区?
A.关中地区
B.河洛地区
C.长江流域
D.东北地区
【答案】:B
【解析】隋朝的粮仓遗址主要分布在河洛地区,如洛阳和长安。
3、在认知过程中,个体如何调节自己的注意力以适应不同的任务需求?
A.通过持续的训练提高注意力稳定性
B.通过分散注意力来减少认知负荷
C.通过忽视外部刺激来保持内部专注
D.通过频繁切换任务来增加认知灵活性
【答案】:A
【解析】通过持续的训练可以提高注意力的稳定性,从而更好地适应不同的任务需求。
4、E汽车以每小时80公里的速度向东行驶,F汽车以每小时60公里的速度向北行驶,两汽车的相对速度是多少?
A.100公里/小时
B.40公里/小时
C.80公里/小时
D.60公里/小时
【答案】:A
【解析】相对速度为两汽车速度的矢量和,即√(80^2+60^2)=100公里/小时。
5、两个施工队的工作效率分别是每天完成200平方米和150平方米,他们合作完成一个600平方米的项目需要多少天?
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
【答案】:B
【解析】两个施工队合作每天可以完成350平方米,因此完成600平方米的项目需要3天。
6、农业用水效率的提升对环境有什么好处?
A.减少水体污染
B.增加土地盐碱化
C.提高水资源短缺
D.增加农业用水成本
【答案】:A
【解析】农业用水效率的提升可以减少水资源浪费,从而减少水体污染,保护环境。
7、解不等式2(x-1)x+3
A.x5
B.x5
C.x-1
D.x-1
【答案】:A
【解析】将不等式展开为2x-2x+3,解得x5
8、2020年5月,在第十三届全国人民代表大会第三次会议上通过的《民法典》把限制民事行为能力人的最低年龄降低为()。
A.六周岁
B.七周岁
C.八周岁
D.九周岁
【答案】:C
【解析】根据《民法典》规定,限制民事行为能力人的最低年龄为八周岁。将限制民事行为能力人的最低年龄从十周岁降低为八周岁,是为了更好地尊重未成年人的自主意识,保护其合法权益,同时也与我国现实社会的发展情况相适应,符合未成年人的身心发展规律和认知能力。所以应选择八周岁,排除六周岁、七周岁、九周岁的表述。
9、《孙子兵法》中提到的重要战略原则是?
A.兵者,诡道也
B.不战而屈人之兵
C.知己知彼,百战不殆
D.攻城为下,攻心为上
【答案】:C
【解析】《孙子兵法》中强调的最重要的战略原则是‘知己知彼,百战不殆’。
10、机关行政需以最少的人力、物力、财力消耗,提供最快、最好的服务,这既是衡量机关工作状态与结果的重要尺度,也是对机关行政的根本要求,这体现了机关行政的()。
A.服务原则
B.效率原则
C.系统原则
D.廉洁自律原则
【答案】:B
【解析】题干强调机关行政要以最少的人力、物力、财力消耗,提供最快、最好的服务,这突出了在资源投入和服务产出之间追求高性价比和高速度,核心是提高效率。服务原则侧重于提供服务,但未体现出对资源消耗和服务速度的要求;系统原则强调从系统整体出发考虑问题,与题干重点不符;廉洁自律原则主要涉及行政人员的廉洁和自我约束,也不符合题干描述。因此体现的是效率原则。
11、通报可通过表彰先进、弘扬正气,激励人们学习先进典型;也可借助反面事例,批评错误行为,警示人们吸取教训、引以为戒并改正错误。这体现了通报具有()的特点。
A.典型性
B.时效性
C.教育性
D.真实性
【答案】:C
【解析】通报有多种特点。题目中提到通报通过表彰先进弘扬正气鼓励人们学习,通过批评反面事例警示人们吸取教训、改正错误,重点在于强调通报能够对人们起到教育作用,让人们从中学到正面经验和反面教训,这正体现了通报的教育性特点。典型性强调的是选取具有代表性的事例,时效性注重的是在一定时间内发挥作用,真实性侧重于通报内容真实可靠,但均与题目中所描述的核心作用不符。所以答案体现的是通报的教育性特点。
12、“昼夜更替,四季轮回”是地球自转和公转的结果。这启示我们认识事物要善于()。
A.用发展的观点看问题
B.积极发挥形式的作用
C.坚持内容和形式的统一
D.透过现象看本质
【答案】:C
【解析】“昼夜更替,四季轮回”是我们能直接观察到的自然现象,而这些现象背后的本质是地球的自转和公转。这启示我
您可能关注的文档
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(新).docx
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠系.docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(预热题).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)有完整答案详解.docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(综合题).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(名师系列).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 2026石药集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(预热题).docx
- 2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(突.docx
- 2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(培.docx
- 2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(名.docx
- 2026煤炭科学技术研究院有限公司全球校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及完整答案详解.docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(预热题).docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(巩固).docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(a卷).docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)完整参考答案详解.docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(突破训练).docx
- 2026深圳方正微电子有限公司校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(精选题).docx
最近下载
- 云南省级继续医学教育项目申报表格.doc VIP
- eplan速成eplan成.ppt VIP
- 昆明寻甸云南先锋化工有限公司“12·12”较大窒息事故调查报告(2).pdf VIP
- FANUC-0MC系统参数900后.doc VIP
- 鲁教版(五四学制)六年级地理上册《第三章陆地和海洋》单元测试卷带答案.docx VIP
- 智能电气设计EPLAN 第2版 配套课件.pptx VIP
- 2024-2025学年度渤海船舶职业学院单招《数学》过关检测试卷附完整答案详解【各地真题】.docx VIP
- 2025年渤海船舶职业学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx VIP
- 三年级数学下册计算题大全100.doc VIP
- 【2026-01-11】《中华人民共和国危险化学品安全法》解读丨简洁版.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)