- 0
- 0
- 约13.66万字
- 约 223页
- 2025-10-20 发布于中国
- 举报
2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。
A.被依法判处刑罚的,给予开除处分
B.涉嫌违法违纪的,被调查立案期间,不得解除聘用合同
C.在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D.违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分
【答案】:A
【解析】首先分析被依法判处刑罚给予处分的情况,不是所有被依法判处刑罚的都给予开除处分,例如被判处有期徒刑以上刑罚的才给予开除处分,缓刑等情况可能有不同的处分规定,所以“被依法判处刑罚的,给予开除处分”说法错误。对于涉嫌违法违纪,在被调查立案期间,为了保证调查的顺利进行和避免人员变动带来的影响,是不得解除聘用合同的,该说法正确。受记过处分期间,为了体现处分的约束性,工作人员不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,此说法正确。当违法违纪行为情节轻微,并且经过批评教育后改正了,从教育和人性化的角度出发,是可以免予处分的,该说法正确。综上,说法错误的是被依法判处刑罚的给予开除处分这一表述。
2、某种商品的成本价是每件20元,售价是每件40元。如果商店售出了200件这种商品,那么商店的总利润是多少元?
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
【答案】:C
【解析】每件商品的利润是40元-20元=20元。总利润是20元/件*200件=4000元。
3、中国空间站的组成部分是什么?
A.天宫一号
B.天宫二号
C.天宫三号
D.以上都是
【答案】:D
【解析】中国空间站由天宫一号、天宫二号和天宫三号等组成部分构成。
4、下列行政公文中,规定性程度最高的是()。
A.决定
B.公告
C.通告
D.批复
【答案】:A
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排,并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文,具有权威性和规定性,规定性程度较高。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是告知信息,规定性不是其主要特点。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,规定性有一定范围限制。批复是答复下级机关的请示事项,主要是对请示的回应,规定性程度不如决定。所以规定性程度最高的是决定。
5、通过召开会议,能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况,并及时针对存在的问题展开分析与处理,以取得较好成效。这主要体现了会议的()功能。
A.传达上级意图
B.监督控制
C.事前评价
D.形成决策
【答案】:B
【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况,并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去,与了解执行情况和处理问题的描述不符;监督控制强调对执行过程进行监督,发现问题并及时处理,与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合;事前评价是在决策、计划实施之前进行评估,而题目说的是实施后的情况;形成决策是在会议中做出决定,并非了解执行情况和处理问题。所以应选监督控制。
6、对于事实一,店家的行为构成()。
A.破坏交通设施罪
B.故意毁坏财物罪
C.破坏交通工具罪
D.不构成犯罪
【答案】:D
【解析】破坏交通设施罪是指故意破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的行为。若店家行为并不针对交通设施,未对交通设施造成损害或使其陷入危险状态,则不构成此罪。故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。若店家的行为是针对特定财物进行毁坏,且符合数额较大或其他严重情节的标准,则可能构成此罪。破坏交通工具罪是指故意破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的行为。若店家行为并非针对交通工具实施破坏,未使交通工具陷入危险状态,则不构成此罪。如果店家行为既未对交通设施造成危害、也未针对交通工具实施破坏,同时其毁坏财物的行为未达到故意毁坏财物罪的定罪标准,那么就不构成犯罪。要准确判断店家行为构成何种罪名,需结合事实一的具体内容,根据行为对象、行为结果以及危害程度等方面综合分析。
7、在数学运算中,如果要快速计算多位数的除法结合律,可以使用哪种方法?
A.逐个相除
B.使用除法结合律
C.估算法
D.使用计算器
【答案】:B
【解析】使用除法结合律可以将多位数分组相除,从而提高计算速度。
8、儒家八派中,哪一派在汉代以后逐渐衰落?
A.儒家
B.道家
C.墨家
D.法家
【答案】:C
【解析】墨家在汉代以后逐渐衰落,而儒家则成为主流思想。
9、我国长期以来形成了依赖投资扩张
您可能关注的文档
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(巩固).docx
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解ab卷.docx
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(新).docx
- 2026西北铝业有限责任公司秋季招聘18人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠系.docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(预热题).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)有完整答案详解.docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(综合题).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026航天大道校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)