- 0
- 0
- 约13.87万字
- 约 224页
- 2025-10-18 发布于河南
- 举报
浙江国企招聘-2025年苍南县粮食收储有限公司公开招聘工作人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、马克思主义唯物主义的社会形态是指()。
A.社会存在各个方面统一
B.地理环境,人口因素和物质资料生产方式的统一
C.国体和政体的统一
D.同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的总和
【答案】:D
【解析】该题主要考查对马克思主义唯物主义社会形态概念的理解。社会存在各个方面统一,表述过于宽泛,没有准确体现出社会形态的核心内容,不能精准定义马克思主义唯物主义的社会形态。地理环境、人口因素和物质资料生产方式的统一,这描述的是社会物质生活条件,并非社会形态的概念。社会物质生活条件是社会得以存在和发展的基础,但不能等同于社会形态。国体和政体的统一是关于国家政权组织形式方面的内容,国体指国家的性质,政体指政权的组织形式,它们主要围绕国家政治层面,不是对社会形态的准确界定。同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的总和,这是马克思主义关于社会形态的经典定义。生产力决定生产关系,生产关系的总和构成经济基础,经济基础决定上层建筑,经济基础和上层建筑相互作用构成社会形态。所以这一选项准确阐述了马克思主义唯物主义的社会形态。因此,正确答案为同生产力发展的一定阶段相适应的经济基础和上层建筑的总和。
2、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,依据突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度,划分为一级、二级、三级和四级。其中,标示为蓝色的是()预警。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
【答案】:D
【解析】可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。其中蓝色标示的是四级预警。
3、()创造了许多神话、传说、民间故事、谚语等丰富多彩的民间文学,且是我国人口最多的少数民族。
A.壮族
B.回族
C.苗族
D.满族
【答案】:A
【解析】这道题考查对我国少数民族情况的了解。我国是一个多民族国家,各少数民族都有其独特的文化和特点。在人口数量方面,壮族是我国人口最多的少数民族。同时,壮族创造了许多神话、传说、民间故事、谚语等丰富多彩的民间文学,在文化领域有着深厚的积淀和独特的贡献。而回族、苗族、满族虽然也有各自灿烂的文化,但在人口数量和题干所描述的情况上,都不符合题目要求。所以正确答案是壮族。
4、某工厂正常工作一天需要生产300个零件,如果工人提前5小时完成,每天可以多生产50个零件,问工人正常工作一天需要多长时间?
A.5小时
B.6小时
C.7小时
D.8小时
【答案】:D
【解析】如果工人提前5小时完成,即10小时完成,多生产50个零件,说明10小时内生产的零件数为350个。因此每小时生产35个零件,正常工作一天需要8小时。
5、甲骑自行车闯红灯被交警拦下,交警以其违反交通法规为由,当场向甲开具了20元罚单。根据我国相关法律规定,下列表述不正确的是()。
A.交警开罚单的行为属于行政处罚行为
B.交警当面送达不符合法定程序
C.交警开罚单适用的是行政处罚简易程序
D.交警可以当场收缴20元罚款
【答案】:B
【解析】该题考查行政处罚相关法律规定。首先,行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。交警以甲违反交通法规为由开出罚单,此行为属于行政处罚行为。其次,对于违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法证件,填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书,并当场交付当事人。本题中交警对甲处以20元罚款,适用行政处罚简易程序,且可以当场作出行政处罚决定并当面送达处罚决定书,当面送达符合法定程序。最后,依照规定当场作出行政处罚决定,有下列情形之一,执法人员可以当场收缴罚款:(一)依法给予一百元以下罚款的;(二)不当场收缴事后难以执行的。本题中罚款金额为20元,交警可以当场收缴20元罚款。综上,表述不正确的是当面送达不符合法定程序。
6、大思想家孟子提出“徒善不足以为政,徒法不足以自行”的观点,下列对这句古语的理解不正确的是()。
A.要坚持依法治国和以德治国相结合
B.法律是基石,发挥法制对道德的支撑作用
C.法律具有局限性
D.意欲全面提升公民的法制意识,必须提高人民的道德素质
【答案】:B
【解析】“徒善不足以为政,徒法不足以自行”意思是只有善德不足以处理国家的政务,只有法令不能够使之自己发生效力。
您可能关注的文档
- 贵州企业招聘:2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)有答案详解.docx
- 2025年模具拆装实习报告范文 .pdf
- 贵州企业招聘:2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(精.docx
- 贵州企业招聘:2025贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答.docx
- 2025年检验类之临床医学检验技术(师)高分通关题型题库附解析答案.pdf
- 贵州企业招聘:2025贵州江筑建设劳务有限公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答.docx
- 湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025年检测线可行性研究报告 .pdf
- 湖南省水利水电勘测设计规划研究总院有限公司2026届校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025年档案展览实施方案 .pdf
原创力文档

文档评论(0)