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- 2025-10-21 发布于北京
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三、股利分配政策
(一)股利分配政策的内容
(1)股利支付形式。决定是以现金股利、股利还是其他某种形式支付股利。
(2)股利支付率。股利支付率是指股利与净利润的比率。
【提示】按年度计算的股利支付率非常不可靠。由于累积的以前年度盈余也可以用于股
利分配,有时股利支付率甚至会大于100%。作为一种财务政策,股利支付率应当是若干年
度的平均值。
(3)股利政策的类型。决定采取固定股利的政策,还是稳定增长股利政策,或是剩余股
利政策等。
(4)股利支付程序。确定股利日、股权登记日、除权除息日和股利支付率等具体事
宜。
(二)股利政策的类型
剩余股利政策
固定或持续增长的股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加额外股利政策
1.剩余股利政策
(1)含义:是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,出投资
所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
【例11-2】某公司上年税后利润600万元,今年年初公司讨论决定股利分配的数额。
预计今年需要增加的投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%,资本
占40%,今年继续保持。按法律规定,至少要提取10%的。公司采用剩余股利政策。
问:公司应分配多少股利?
利润留存=800×60%=480(万元)
股利分配=600-480=120(万元)
(2)特点
优点:采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最
低。
【提示】股利是利润和未来投资机会的函数,股利额不稳定。
(3)利用剩余股利政策时需要注意的问题:
第一,关于财务限制
资本结构是长期有息负债和所有者权益的比率,不是资产负债率不变。
分配股利的现金问题,是营运管理问题,如果现金存量不足,可以通过短期借款解决,
与筹集长期资本无直接关系。
第二,关于法律限制
法律的这条规定,实际上只是对本年利润“留存”数额的限制,而不是对股利分配的限
制。
3.Dividenddistribution
(1)Contentsofdividenddistribution
(1)Dividendpaymentform.Decidingwhetherdividendswillbepaidascashdividends,stockdividends,orsomeotherform
。
(2)Dividendpayoutratio.Dividendpayoutratioreferstotheratioofdividendstonetprofit.
[Tip]Thedividendpayoutratiocalculatedonanannualbasisisveryunreliable.Sinceaccumulatedearnings
frompreviousyearscanalsobeusedfordividenddistribution,sometimesthedividendpayoutratiocanevenbe
greaterthan100%.Asafinancial,thedividendpayoutratioshouldbetheaverageofseveralyears.
(3)Typeofdivi
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