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职工劳动保护管理措施

（1）采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供合格的职业病防护用品。

（2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

（3）不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

（4）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

（5）制订职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（6）对可能发生急性只有损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的放泄避险区。

（7）对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其