2025年国考天津财监无领导小组讨论模拟题考官视角详解.docxVIP

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2025年国考天津财监无领导小组讨论模拟题考官视角详解

题目设计

第一题：政策分析题（4题，每题3分，共12分）

背景材料：近年来，天津市积极响应国家关于金融科技发展的号召，出台了一系列政策支持金融机构数字化转型。然而，在政策实施过程中，部分金融机构存在数字化转型动力不足、技术能力欠缺、数据安全隐患等问题。天津财经大学金融学院组织了一场研讨会，邀请相关领域的专家、学者及从业者共同探讨如何优化政策，推动金融机构高效、安全地实现数字化转型。

问题：

1.结合天津金融市场的实际情况，分析当前金融机构数字化转型面临的主要挑战。（3分）

2.针对挑战，提出至少三条可行性建议，以完善天津市的金融科技政策体系。（3分）

3.如果你是研讨会的主持人，如何引导讨论，确保各方观点得到充分表达？（3分）

4.假设你是一名金融机构的负责人，你认为在政策推动下，企业应如何主动适应数字化转型？（3分）

第二题：情景决策题（3题，每题4分，共12分）

背景材料：2024年，天津市某商业银行因第三方支付平台合作不当，导致客户资金安全事件频发，引发社会广泛关注。为加强金融监管，天津市财政局联合中国人民银行天津分行开展了“金融风险防控”专项行动，要求各金融机构完善内控机制，提升风险防范能力。

问题：

1.从监管角度，分析该事件暴露出的主要问题。（4分）

2.作为银行工作人员，你如何通过制度设计或技术手段，预防类似事件再次发生？（4分）

3.若你是监管部门的负责人，你会采取哪些措施督促金融机构落实整改？（4分）

第三题：角色扮演题（2题，每题5分，共10分）

背景材料：天津市某农村信用社计划推出“乡村振兴贷”产品，旨在通过金融支持乡村产业发展。然而，由于部分村民缺乏抵押物，且对金融产品认知不足，导致产品推广受阻。

问题：

1.如果你是信用社的客户经理，如何向村民解释“乡村振兴贷”的优惠政策，并解决他们的顾虑？（5分）

2.若你是村民代表，你会提出哪些条件，以推动信用社优化产品设计？（5分）

第四题：团队协作题（1题，10分）

背景材料：天津市财政局计划开展“金融科技人才培养计划”，旨在通过校企合作，提升金融从业人员的科技素养。某高校金融专业与三家金融机构（银行、证券、保险）达成合作意向，但各方在课程设置、资源分配等方面存在分歧。

问题：

作为团队负责人，如何协调各方利益，设计出既符合金融机构需求又具有实操性的培养方案？（10分）

答案及解析

第一题：政策分析题（12分）

1.挑战分析（3分）

-政策落地难：部分金融机构对政策理解不足，执行动力不强，存在“上热下冷”现象。

-技术能力不足：中小金融机构数字化转型投入有限，缺乏专业人才和技术储备。

-数据安全隐患：数据共享与隐私保护之间的平衡难把握，易引发合规风险。

-市场环境制约：部分区域金融资源集中，竞争激烈，中小企业数字化转型意愿低。

2.政策建议（3分）

-分层分类施策：针对不同规模金融机构，制定差异化补贴和监管要求，避免“一刀切”。

-加强培训支持：联合高校开设金融科技培训班，提供技术指导和人才输送。

-完善监管体系：建立动态监测机制，对政策效果进行评估，及时调整优化。

3.主持技巧（3分）

-明确议题：开场先总结各方观点，设定讨论框架，避免偏离主题。

-平衡发言：对沉默成员进行引导，对重复观点进行归纳，确保效率。

-冲突管理：若出现争执，用中立案例调和，避免情绪化对立。

4.企业适应策略（3分）

-试点先行：选择业务场景逐步推进，降低转型风险。

-合作共赢：与科技公司合作，借助外部资源弥补技术短板。

-文化建设：强化员工科技意识，将数字化融入日常运营。

第二题：情景决策题（12分）

1.问题分析（4分）

-合作风险：对第三方平台资质审核不严，导致资金链断裂。

-内控缺失：缺乏实时监控机制，无法及时发现异常交易。

-监管滞后：对新兴支付模式的监管手段不够灵活，存在法律漏洞。

2.预防措施（4分）

-制度设计：建立第三方平台准入标准，定期审计合作方。

-技术手段：引入区块链技术，实现资金流向可追溯。

-员工培训：强化风险意识，对关键岗位进行轮岗制管理。

3.监管措施（4分）

-联合执法：央行、财政、银保监会协同监管，形成合力。

-处罚威慑：对违规机构实施高额罚款，提高违法成本。

-行业自律：推动成立金融科技协会，制定行业规范。

第三题：角色扮演题（10分）

1.客户经理话术（5分）

-通俗解释：用比喻说明“乡村振兴贷”原理，如“就像农民种地需浇水施肥，贷款就是资金支持”。

-风险提示：强调还款计划，避免过度负债，如“按月还款，压力可控”。

-案例对比：列举成功案例，增强信任感。

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