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第1页,共16页,星期日,2025年,2月5日你思考过这些问题吗??????什么是未来管理沟通的内涵?组织学习为什么如此重要?虚拟组织对管理沟通实践提出了怎样的挑战?网络沟通有哪些主要形式?如何解决网络沟通中的问题?
第2页,共16页,星期日,2025年,2月5日未来管理沟通的定义在新的组织结构中,新观念和新技术下所实现的组织内部,以及组织与外部社会通过各种形式所进行的信息传递和交流的过程。第3页,共16页,星期日,2025年,2月5日未来管理沟通的类型 学习型组织的沟通虚拟组织的沟通基于网络的沟通第4页,共16页,星期日,2025年,2月5日学习型组织的沟通特征组织成员拥有一个共同的愿景组织由多个创造性个体组成善于不断学习扁平式结构自主管理组织的边界将被重新界定领导者的新角色第5页,共16页,星期日,2025年,2月5日传统型组织与学习型组织沟通模式比较传统(链式)学习型组织(全通道式)第6页,共16页,星期日,2025年,2月5日两种模式对信息传递的影响链式全通道式信息传递的速度慢快信息传递的准确度低高领导者的出现频率多无成员的满意度低高第7页,共16页,星期日,2025年,2月5日学习型组织的沟通要素组织氛围管理理念管理者素质员工素质沟通机制
第8页,共16页,星期日,2025年,2月5日虚拟组织的沟通特征开放性共享性时效性全球性灵活性实践性
第9页,共16页,星期日,2025年,2月5日网络沟通的特征?
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公司内部网公司内部公司外部网公司合作伙伴因特尔网其他公司,消费者第10页,共16页,星期日,2025年,2月5日网络沟通主体管理者的角色转变员工角色的转变
第11页,共16页,星期日,2025年,2月5日网络沟通的主要形式电子邮件网络电话网络传真网络新闻发布
第12页,共16页,星期日,2025年,2月5日
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