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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版农民工劳动合同范本与社会保障政策解读

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____年__月__日

住址：____________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________________。

2.工作地点：____________________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.国家法定节假日和婚丧假、产假、病假等假期，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方在合同期内，甲方应为其缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护，确保乙方身体健康。

3.乙方在工作中发生事故，甲方应立即组织救治，并按照国家有关规定处理。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，可以提前解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他依照国家有关规定可以解除劳动合同的情形。

3.甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议处理

1.甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日