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2015年Hse考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于HSE管理体系要素？

A.领导和承诺

B.方针和战略目标

C.工作流程

D.风险评价

2.安全检查主要目的是？

A.发现问题

B.锻炼队伍

C.完成任务

D.形式主义

3.事故发生的主要原因不包括？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境的不利影响

D.设备的正常维护

4.以下哪种是常见的HSE培训方式？

A.线上自学

B.现场演示

C.书本阅读

D.随意交流

5.应急响应的关键是？

A.快速行动

B.制定预案

C.向上汇报

D.事后总结

6.风险控制措施不包括？

A.消除

B.降低

C.转移

D.增加

7.以下哪个属于HSE管理的目标？

A.提高效率

B.减少成本

C.保障健康安全环境

D.扩大规模

8.安全标识的作用是？

A.装饰环境

B.传递信息

C.增加美观

D.没有作用

9.职业健康管理关注的重点是？

A.工作环境

B.员工情绪

C.工作时间

D.员工穿着

10.HSE管理体系的核心是？

A.以人为本

B.以物为本

C.以利润为本

D.以生产为本

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

答案：1.C2.A3.D4.B5.A6.D7.C8.B9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系包含哪些方面？

A.健康

B.安全

C.环境

D.质量

2.风险评价的步骤有？

A.识别危害因素

B.评估风险程度

C.制定控制措施

D.忽略风险

3.安全文化建设包括？

A.安全意识培养

B.安全制度执行

C.安全行为规范

D.安全设施建设

4.常见的环境污染物有？

A.废气

B.废水

C.废渣

D.噪声

5.员工在HSE管理中的职责有？

A.遵守规章制度

B.参与培训

C.报告隐患

D.违规操作

6.应急救援的基本原则有？

A.以人为本

B.快速反应

C.科学施救

D.先救财产

7.以下哪些属于HSE管理的资源？

A.人力

B.物力

C.财力

D.时间

8.预防事故的主要方法有？

A.安全教育

B.安全检查

C.隐患整改

D.冒险作业

9.职业健康防护用品有？

A.安全帽

B.口罩

C.耳塞

D.手套

10.HSE管理体系持续改进的方法有？

A.内部审核

B.管理评审

C.数据分析

D.不管不顾

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

A、B、C、D

答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系可有可无。（）

2.风险只能降低不能消除。（）

3.安全事故都是不可避免的。（）

4.环境问题与企业无关。（）

5.员工不需要参与HSE管理。（）

6.应急演练没有实际作用。（）

7.职业健康只和个人生活有关。（）

8.安全标识随便设置就行。（）

9.HSE管理体系不需要更新。（）

10.企业应承担社会责任，包括HSE方面。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述HSE管理体系的作用。

答：保障人员健康安全，保护环境，规范企业生产经营，提升企业形象与竞争力，促进可持续发展。

2.如何做好风险评价？

答：识别危害因素，评估风险可能性与严重性，确定风险等级，制定控制措施。

3.应急救援的主要内容有哪些？

答：包括应急组织机构、预案制定、应急资源准备、应急演练、事故响应与救援行动等。

4.职业健康管理措施有哪些？

答：改善工作环境，提供防护用品，组织职业健康体检，开展健康教育与培训。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高员工的HSE意识？

答：加强培训教育，设置激励机制，领导带头示范，营造安全文化氛围。

2.企业怎样有效落实HSE管理体系？

答：明确职责分工，严格执行制度，加强监督检查，持续改进完善。

3.谈谈HSE管理对企业发展的重要性。

答：保障企业正常运营，减少事故损失，提升企业声誉，符合法规要求，促进可持续发展。

4.如何在工作中更好地践行HSE理念？

答：遵守规章制度，注意安