干洗店聘用合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（干洗店名称）：_________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：_________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营干洗业务，需要乙方提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方干洗店的________岗位。

2.乙方在甲方干洗店工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

3.乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责干洗店的日常运营，包括客户接待、衣物接收、分类、洗涤、熨烫、包装、交付等；

（2）负责干洗店环境卫生的维护，保持工作区域整洁；

（3）负责处理客户投诉，提高客户满意度；

（4）协助店长完成其他相关工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方休息时间按照国家规定执行，具体休息时间由甲方安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月________日。

3.乙方工作满一年后，根据工作表现及业绩，甲方可给予相应的奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，双方可书面协商续签合同。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（雇主）：[干洗店名称]

地址：[干洗店地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

甲方是一家专业的干洗店，因业务发展需要，现招聘乙方担任干洗店工作人员。双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方干洗店担任[具体职位]，负责干洗店日常运营、客户服务、衣物洗涤等工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务，确保服务质量。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为[工作时间]，具体班次由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周享有[休息日]天的休息时间，具体安排由甲方决定。

2.3国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

3.2乙方每月享有[加班费标准]的加班费。

3.3乙方每月享有[奖金标准]的奖金。

3.4甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第五条违约责任

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护措施。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，