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员工岗位培训通知模板合集

目录

1.[新员工入职培训通知](#新员工入职培训通知)

2.[在职员工岗位技能提升培训通知](#在职员工岗位技能提升培训通知)

3.[专项技能/项目培训通知](#专项技能项目培训通知)

4.[公司规章制度/企业文化培训通知](#公司规章制度企业文化培训通知)

5.[重要通知：关于XX培训的补充/调整说明](#重要通知关于xx培训的补充调整说明)

6.[培训通知使用说明与注意事项](#培训通知使用说明与注意事项)

新员工入职培训通知

标题：关于[月份]新入职员工培训安排的通知

致：[月份]新入职全体员工

欢迎各位加入[公司名称]大家庭！为帮助大家尽快了解公司文化、熟悉岗位职责、掌握必备的工作技能，顺利融入团队并开展工作，公司将组织新员工入职专项培训。现将具体安排通知如下：

一、培训目的

1.使新员工了解公司发展历程、企业文化、组织架构及各项规章制度。

2.帮助新员工熟悉岗位职责、工作流程及相关业务知识。

3.提升新员工的职业素养与团队协作意识，确保快速胜任岗位要求。

二、培训对象

[具体年份][具体月份]新入职员工（名单详见附件一，如有遗漏或疑问请及时联系）。

三、培训时间

[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]，共计[X]天/课时。

每日具体时间：上午[XX:XX]-[XX:XX]，下午[XX:XX]-[XX:XX]

四、培训地点

[公司会议室A/B]、[线上平台名称，如适用]

五、培训内容（参考）

1.公司概况与企业文化宣导

2.组织架构与部门职能介绍

3.人力资源管理制度（考勤、绩效、福利等）

4.财务报销流程与规范

5.信息安全与保密协议

6.岗位相关业务知识与操作技能（由部门安排）

7.职业心态与团队协作

六、培训讲师

各相关部门负责人及资深员工

七、参训要求

1.请提前10分钟到达培训地点签到，不得无故迟到、早退或缺席。

2.培训期间请将手机调至静音或震动模式，保持课堂安静。

3.携带笔记本和笔，认真记录培训要点。

4.积极参与互动讨论，培训结束后将进行简单考核/心得提交。

八、联系人及联系方式

人力资源部：[联系人姓名]，分机：[短号，如适用]，邮箱：[邮箱地址]

请各位新同事务必重视此次培训，合理安排时间，确保准时参加。期待大家在[公司名称]的精彩开始！

特此通知。

[公司名称]人力资源部

[XXXX年XX月XX日]

在职员工岗位技能提升培训通知

标题：关于举办“[培训主题，如：高效沟通技巧]”培训的通知

致：各部门相关员工

为进一步提升员工的[具体技能，如：专业技能、管理能力、沟通协作能力等]，满足公司业务发展需求，助力员工个人职业成长，公司将组织“[培训主题]”专项技能提升培训。具体事宜通知如下：

一、培训主题

[培训主题，例如：Excel高级数据分析应用、客户服务礼仪与技巧、项目管理实战等]

二、培训目的

通过系统培训，使参训员工掌握[具体技能点1]、[具体技能点2]，提升在[相关工作场景]中的应用能力与工作效率。

三、培训对象

[部门名称]全体员工/[特定岗位名称，如：销售代表、行政专员等]/对此培训感兴趣且经部门负责人同意的员工。

四、培训安排

*时间：[XXXX年XX月XX日]（周X）[XX:XX]-[XX:XX]（共计[X]课时）

*形式：[线下讲授/线上直播/混合式]

五、培训讲师

[外部资深讲师姓名及简介/内部资深专家姓名及职位]

六、培训主要内容

1.[模块一：XXX概述与重要性]

2.[模块二：XXX核心方法与技巧]

3.[模块三：案例分析与实操演练]

4.[模块四：问题答疑与经验分享]

七、报名方式

请各部门有意向或安排参训的员工，由部门负责人统一将《参训人员名单》（见附件）于[XXXX年XX月XX日]前发送至[指定邮箱地址]或提交至[指定负责人]处。名额有限，报满即止/各部门限报X人。

八、参训要求

1.请参训人员提前协调好本职工作，准时参加培训。

2.培训期间请遵守课堂纪律，积极参与互动。

3.鼓励将工作中遇到的相关问题带到课堂，与讲师和同事交流探讨。

4.培训结束后，建议将所学知识应用于实际工作，并可根据需要提交学习心得。

九、其他事项

本次培训不收取费用，培训材料将统一发放/线上提供。

十、联系人

人力资源部/行政部：[联系人姓名]，联系电话：[短号/座机号]

希望各部门积极支持，相关员工踊跃报名，共同提升团队专业素养。

特此通知。

[公司名称][人力资源部/行政部/相关业务部门]

[XXXX年XX月XX日]

专项技能/项目培训通