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2025年餐饮厨师续签协议范本

甲方（雇主）：________________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘为甲方餐饮厨师事宜，达成如下协议：

第一条续签期限

甲乙双方同意，乙方在本协议生效后，继续在甲方担任餐饮厨师职务。本协议续签期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第二条工作岗位与职责

1.乙方的工作岗位为甲方______餐厅/厨房的餐饮厨师。

2.乙方的主要工作职责包括：

(1)负责甲方指定餐厅/厨房菜品的研发、制作与呈现，确保菜品质量符合公司标准及客户要求；

(2)严格按照食品安全规范和操作流程，执行食材的采购、验收、储存、加工和烹饪工作；

(3)负责厨房区域的环境卫生清洁与维护，保持设备设施整洁、正常运行；

(4)合理控制食材成本，减少浪费，执行公司的成本控制政策；

(5)遵守并执行甲方关于厨房安全管理的各项规章制度，预防安全事故发生；

(6)积极参与厨房团队的协作，服从上级工作安排，完成领导交办的其他相关工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______的______餐厅/厨房。如甲方经营需要，经与乙方协商一致，可调整乙方工作地点。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工作制（如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。具体工作时间安排由甲方根据经营需要统一调度，乙方应按时到岗工作。

2.乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。年休假等假期的具体安排及待遇按国家法律法规及甲方相关规定执行。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的每日休息时间和每周休息日。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)绩效奖金：根据乙方岗位绩效考核结果，按甲方相关制度核算发放；

(3)其他补贴：包括但不限于全勤奖、技能津贴等，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

3.甲方在依法执行工资支付制度的前提下，可根据公司经营状况和乙方绩效表现，适时调整乙方工资水平。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的、适合餐饮工作需要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如工作服、厨师帽、厨师围裙、防滑鞋、隔热手套等）。

2.甲方有权根据工作需要和乙方能力，为乙方提供相关的职业技能培训、食品安全知识培训及管理能力提升培训，乙方应积极参加。

第七条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)依法支付乙方劳动报酬，提供劳动条件；

(2)对乙方进行岗位培训，提高其职业技能；

(3)建立健全劳动规章制度，规范乙方劳动行为；

(4)依法为乙方缴纳社会保险费用；

(5)对乙方在工作中发生的意外伤害，依法给予赔偿或保障。

2.乙方权利与义务：

(1)享有国家法律法规规定的各项劳动权利；

(2)按时足额完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

(3)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律；

(4)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在任职期间知悉的技术信息、经营信息、客户资料等；

(5)爱护甲方提供的工具、设备、设施及食材，节约用水用电；

(6)服从甲方的合法管理，积极维护公司形象。

第八条保密条款

乙方确认知悉甲方存在商业秘密，并在本协议有效期内及本协议终止后______年内，对其在任职期间接触到的甲方商业秘密（包括但不限于配方、工艺流程、成本数据、营销策略、客户名单等）承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第九条协议的变更、解除与终止

1.本协议的变更，须经双方协商一致，并书面确认。

2.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，协商解除本协议。

3.本协议期满前______个月，经双方协商一致，可以续签本协议。若双方未就续签达成一致，本协议期满终止。

4.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬