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2025年度销售代表劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供销售代表岗位的劳动，乙方愿意为甲方提供相关劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的安排，担任甲方（地区/行业）的销售代表岗位。

乙方的主要工作职责包括：

（1）开发和维护客户关系，完成销售目标；

（2）制定并执行销售计划，推动销售策略的实施；

（3）收集市场信息，分析竞争对手，提出改进意见；

（4）按甲方要求参与培训和团队协作，完成其他相关工作。

乙方的工作地点为（具体地点），甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位，但应提前通知乙方并协商一致。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据销售工作特点安排。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），试用期期间为正式工资的%。

乙方的绩效奖金根据甲方的销售绩效考核办法计算，具体金额为元/月，或根据实际销售额的%提取。

甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日，遇节假日顺延。

甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按国家规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按当地政策执行。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如培训机会、节日福利、带薪年假等）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应的disciplinaryaction（纪律处分），情节严重的可解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面补充协议。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

终止：

合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制条款或保密条款的，应赔偿甲方遭受的损失。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

（注：以上内容为合同模板，具体条款需根据实际情