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2025年劳务员考试题库

第一部分单选题（300题）

1、对于工伤保险，以下说法正确的是）。

A.由国家强制实行

B.由用人单位自愿参加

C.不会促进安全生产

D.不会减轻用人单位负担

【答案】：A

2、承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时

按）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,

相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。

A.比例

B.民工人数

C.当月工程量

D.工人工资

【答案】：A

3、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件

组成部分，并根据其）确定优先解释顺序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.劳务分包人的要求

D性质

【答案】：D

4、）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双

方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法

权益的最直接的证据。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.口头协议

D.书面协议

【答案】：A

5、职工考勤应以）的形式进行记录。

A.原始记录表

B.考勤表

C.出勤表

D.旷工表

【答案】：B

6、目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为）类。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：B

7、项目部劳务管理人员劳务员）对比施工现场人员流动情况，

将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况,

编制），及时掌握劳务人员的流动情况。

A.考勤表

B.工资表

C.劳务费结算支付情况报表

I）.劳务作业人员增减台账

【答案】：D

8、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座

谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7,计算其

定额时间为）。）

A.0.51

B.0.59

C.0.63

D.0.67

【答案】：B

9、劳务培训计划的编制原则不包括）。

A.理论与实践相结合的原则

B.注重全程性原则

C.培训与提高相结合的原则

I）.人格素质培训与专业素质相结合

【答案】：B

10、在劳动定额中，劳动效率代表了）。

A.社会一般水平

B.社会先进水平

C.社会平均先进水平

D.社会最高水平

【答案】：C

11、建筑施工企业应当在（）建立工资保证专用账户，提交农

民工工资保证专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。

A.银行

B.质监站

C.监理单位

D.政府主管部门

【答案】：A

12、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书

面劳动合同。巳建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

用工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

13、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。

A.结构构件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

1）.细石混凝土防水

【答案】：A

14、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

【答案】：A

15、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到

一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前

应当由（）。

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.