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2025国考太原市网络安全岗位申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，共3题，每题20分，满分60分）

要求：结合材料，分析太原市某政府部门在网络安全工作中存在的突出问题，并提出针对性改进建议。

材料：

2023年，太原市某政府部门官方网站因遭受黑客攻击，导致部分数据泄露，包括干部个人信息和内部工作文件。调查发现，该部门网络安全防护存在以下问题：

1.技术防护薄弱：网站未部署防火墙和入侵检测系统，数据加密措施不足；

2.管理制度缺失：缺乏定期安全评估机制，员工网络安全意识淡薄，未开展常态化培训；

3.应急响应滞后：遭受攻击后，部门未能及时上报并采取补救措施，导致损失扩大；

4.跨部门协作不足：与市网信办、公安部门联动机制不完善，信息共享不畅。

问题：

1.该部门网络安全工作存在哪些具体问题？

2.如何从技术、管理、应急三个层面提出改进措施？

3.结合太原市数字政府建设背景，如何加强跨部门协作机制？

第二题（提出对策题，共1题，满分30分）

要求：针对太原市中小企业网络安全意识薄弱、防护能力不足的现状，提出系统性解决方案，并说明实施路径。

材料：

太原市近年来涌现大量中小企业，但多数企业缺乏专职网络安全人员，对勒索软件、数据泄露等威胁认知不足。部分企业仅通过简单杀毒软件防护，未建立安全管理制度；另有企业因预算有限，忽视安全投入。2023年，全市约15%的中小企业遭受过网络攻击，造成经济损失超千万元。

问题：

请提出针对太原市中小企业的网络安全防护对策，并说明如何推动政策落地。

第三题（应用文写作题，共1题，满分40分）

要求：以太原市网信办名义，草拟一份面向全市公务员的网络安全培训通知，内容需涵盖培训目的、时间、形式及考核要求。

第四题（文章论述题，共1题，满分50分）

要求：结合太原市智慧城市建设实际，论述“数据安全与经济发展”的辩证关系，并提出平衡二者发展的思路。

答案及解析

第一题（案例分析题，共3题，每题20分，满分60分）

1.该部门网络安全工作存在哪些具体问题？

答案：

该部门网络安全工作存在以下突出问题：

-技术防护薄弱：未部署防火墙、入侵检测系统，数据加密措施不足，导致黑客可轻易突破防线。

-管理制度缺失：缺乏定期安全评估机制，未建立安全操作规程，员工网络安全意识淡薄，培训流于形式。

-应急响应滞后：遭受攻击后未及时上报，延误止损时机；缺乏应急预案演练，处置能力不足。

-跨部门协作不足：与网信办、公安部门信息共享不畅，未能形成联动防控合力。

解析：

问题分析需紧扣材料，从技术、管理、应急、协作四个维度展开，避免主观臆断。技术问题要结合黑客攻击手段（如DDoS、SQL注入等）；管理问题要体现制度漏洞；应急问题需强调“及时上报”的重要性；协作问题要突出部门协同短板。

2.如何从技术、管理、应急三个层面提出改进措施？

答案：

-技术层面：

-部署防火墙、入侵检测系统（IDS/IPS），加强Web应用防火墙（WAF）防护；

-对敏感数据进行加密存储与传输，定期开展漏洞扫描；

-引入零信任安全架构，实现多因素认证（MFA）。

-管理层面：

-建立年度安全评估机制，定期开展渗透测试；

-制定《网络安全操作规范》，明确权限分级；

-每季度开展全员安全培训，通过模拟攻击考核意识。

-应急层面：

-制定分级响应预案，明确攻击上报时限（如2小时内）；

-组建应急小组，定期演练数据备份与恢复流程；

-与第三方安全公司签订托管服务，提升快速响应能力。

解析：

技术措施需结合太原政务系统特点（如OA、审批系统），管理措施要突出制度约束性，应急措施要强调“快速”与“闭环”。可引用《网络安全法》中“定期评估”条款增强合理性。

3.结合太原市数字政府建设背景，如何加强跨部门协作机制？

答案：

-建立统一协调平台：由市网信办牵头，整合公安、工信等部门数据，形成“态势感知”中心；

-完善信息共享协议：签署《跨部门网络安全联动公约》，明确数据报送标准；

-开展联合执法行动：定期组织网安演练，模拟跨部门协同处置场景；

-引入第三方监督：委托专业机构对协作机制运行效果进行评估，动态优化。

解析：

需紧扣太原市数字政府建设背景（如“智慧太原”工程），强调“平台化”“协议化”协作，避免泛泛而谈。可结合《数据安全法》中“跨部门协同”条款，增强政策支撑性。

第二题（提出对策题，共1题，满分30分）

答案：

系统性解决方案：

1.分级分类指导：根据企业规模、行业特点制定差异化防护方案（如小微企业适用低成本WAF，大型企业需部署纵深防御体系）。

2.政策激励：对完成安全整改的企业给予税收减免、政府采购优先等优惠；

3.社会化服务：引入“安全即服务”（Sec