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2025短期工劳动合同范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的工作人员，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就短期用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体时间安排为（具体时间）。

3.2甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：每小时元（或每月元），按（月/小时）计算。

4.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3乙方加班加点的工资，按照国家有关规定和甲乙双方约定执行。

4.4乙方享有（具体福利）的福利待遇，具体详见附件。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，费用由甲乙双方依法承担。

5.2乙方在工作中享有与正式员工同等的劳动保护权利，甲方应为乙方提供必要的工作条件和防护措施。

5.3乙方患病或因工负伤，其医疗待遇和工伤认定按照国家有关规定执行。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

6.2在合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度、失职行为、打架斗殴、泄露商业秘密或违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。

6.3若甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险或存在其他严重违法行为，乙方有权解除合同。

6.4合同期满后，本合同自然终止，双方互不承担任何责任。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，应承担相应的违约责任。

7.2若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

乙方的身份证复印件（或其他有效证件）

乙方的健康证明（如需要）

乙方的紧急联系人信息

其他约定事项：

注：本合同仅为范本，具体条款需根据实际