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第1篇
甲方(用人单位):_______(公司名称)
乙方(务工人员):_______(姓名)
签订日期:_______年______月______日
签订地点:_______(地点)
鉴于:
1.甲方是一家从事房地产开发、销售、物业管理等业务的企业,需要乙方提供劳务服务。
2.乙方愿意接受甲方的雇佣,提供劳务服务。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点和时间内,从事以下工作:
-房地产销售、咨询、洽谈;
-房地产项目的现场管理;
-物业管理;
-甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度。
二、工作期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方完成工作任务后,甲方根据工作业绩和完成情况,给予相应的奖金。
3.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月______日。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、合同解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
2.有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反甲方规章制度;
-乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
-乙方被依法追究刑事责任。
3.有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按时足额支付工资;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方存在严重违法行为。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同如有未尽事宜,可由双方协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
日期:
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.其他相关证明材料
备注:
本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
第2篇
甲方(用人单位):__________
乙方(务工人员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处务工事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容:
-工作岗位:__________
-工作地点:__________
-工作内容:__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,服从甲方的管理。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.如遇特殊情况,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前与乙方协商,并确保乙方享有相应的补休。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方每月支付工资时间为每月的__________日。
3.乙方在试用期内,工资标准为:__________元/月。
4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方同意,可以续签合同。
六、合同解除与终止
1.任何一方提出解除合同,应提前__________日书面通知对方。
2.以下情况下,甲方可以解除合同:
-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
-乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况下,乙方可以解除合同:
-甲方未按时足额支付工资;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方强迫劳动或强迫加
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