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营销管理系统考试题目（个人业务）

单项选择题：20，每题2分

1、省分行个人部根据实际需要，将个人大客户等级暂分为四级，其中铂金卡是指（C）

A、5万（含）—10万（不含）；B、10万（含）—20万（不含）；

C、20万（含）—50万（不含）；D、50万（含）以上。

2、大客户级别评定的时间标准由省分行个人部设置，目前营销系统中设置的级别评定的时间标准为（B）

A、月日均资产；B、季日均资产；

C、半年日均资产；D、年日均资产。

3、连续（C）未达到大客户标准且已分配客户经理的客户，系统将自动解除客户经理与客户的维护关系，不再计算客户经理该客户的存款业绩。

A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

4、客户经理绩效原始指标报表中，某月客户经理发展的本外币储蓄存款存量是指（C）

A、截至本月月末客户经理维护大客户的月日均存款额，即

本月存量=原维护客户本月末存款额+本月存量分配客户存款额

B、截至上月月末客户经理维护大客户的月日均存款额，即

本月存量=原维护客户上月末存款额+上月主动营销客户存款额

C、截至上月月末客户经理维护大客户的月日均存款额，即

本月存量=原维护客户上月末存款额+上月存量分配客户存款额

D、截至本月月末客户经理维护大客户的月日均存款额，即

本月存量=原维护客户本月末存款额+本月主动营销客户存款额5、机构业绩等于本机构所有（B）业绩之和。

A、营销主管B、客户经理C、机构所有柜员D、综合主管

6、机构存款及理财报表是反映大客户存款及理财情况的报表，客户存款按开户机构计算，客户理财按（D）计算。

A、开户机构B、同一市县机构C、团队D、交易机构

7、营销管理系统中的营销主管主要负责工作是：（D）

A、主要负责客户信息查询、信息维护、营销日志、客户拜访登记等。

B、主要负责机构、人员信息的维护及统计查询、系统信息发布等。

C、主要负责设置系统参数等。

D、主要负责客户的分配、审批、客户经理的日常管理等。

8、意向客户管理与（C）相关联。

A、工作日志；B、客户资产报表；C、引荐登记；D、客户引荐统计

9、客户经理角色在使用引荐管理功能模块可做（B）操作

A、引荐审核；B、引荐登记；C、确认后修改；D、以上都可。

10、无客户信息列表功能是（D）。

A、导出功能；B、导入功能；C、统计报表功能；D、以上都可

多项选择题：45分，每题3分

1、客户进入营销系统后，哪几类客户进一步达大客户标准，成为待分配客户需进行分配和维护：（BCD）

A、季日均资产5万元以上（含）客户；

B、月日均存款1万以上商易通客户；

C、月日均资产5万元以上（含）客户；

D、华商联盟客户；

2、个人大客户落地原则是计算客户在各级机构的资产总和，将客户分配到资产总和最大的二级分行的资产最大的一级支行的资产最大的二级支行。即（BC）

A、各机构平均分配原则；B、最大化原则；

C、唯一性原则；D、就近原则。

3、营销管理系统中可查看潜在客户信息的角色有：（BC）

A、个金管理；B、理财经理；

C、营销主管；D、个人综合经理。

4、根据资料保密原则，（AC）可以查看客户的完整资料，但客户身份证号倒数四位以****代替。

A、营销主管B、综合主管C、客户经理D、支行长

5、客户贡献是指客户在落地的二级分行的存款及购买理财产品对我行的贡献总和。客户贡献评价有两项指标：原始指标与收入化指标。以下说法正确的是（AD）

A、原始指标是客户在落地机构所在分行本外币存款金额和购买各类理财产品量。

B、原始指标是客户在省内的资产和手费费之和。

C、收入化指标是指客户资产所产生的收入值。

D、收入化指标是指客户存款和购买理财产品对我行产生的收入扣除一定成本后的值。