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2025中航材华顺航空资源服务（北京）有限公司招聘27人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某多次向公司领导反映，但未得到解决。后张某向有关部门举报，最终公司被责令整改。张某的行为体现了()。

A、行政违法

B、民事侵权

C、监督权

D、劳动权

答案：C

解析：监督权是指公民对国家机关和国家工作人员的行政行为进行监督的权利。张某发现公司存在安全隐患，向有关部门举报，属于行使监督权的行为。A项错误，行政违法是指行政主体违反行政法律规范，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益，但张某的行为并未违反行政法律规范。B项错误，民事侵权是指民事主体违反民事法律规范，侵害他人合法权益的行为，与张某的行为无关。D项错误，劳动权是指劳动者依法享有劳动就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等权利，与张某的行为无关。故选C。

2．某作家创作的小说中，使用了大量古诗词，并对历史事件进行了虚构。关于该小说的版权归属，以下说法正确的是()。

A、古诗词的版权属于作家

B、历史事件的虚构不构成侵权

C、小说的版权属于作家，但需注明古诗词来源

D、小说的版权属于作家，但需获得古诗词著作权人许可

答案：C

解析：古诗词属于公共领域作品，任何人都可以自由使用，但使用时需注明来源。小说的版权属于作家，因为作家对小说进行了创作。B项错误，历史事件的虚构属于创作自由，不构成侵权。D项错误，古诗词属于公共领域作品，无需获得著作权人许可。故选C。

3．中国近代史上，辛亥革命爆发于()年。

A、1840

B、1911

C、1931

D、1949

答案：B

解析：辛亥革命是1911年爆发的资产阶级民主革命，推翻了清朝统治，建立了中华民国。A项错误，1840年是鸦片战争爆发年份。C项错误，1931年是九一八事变爆发年份。D项错误，1949年是中华人民共和国成立年份。故选B。

4．中国古代四大发明中，与造纸术同时期的发明是()。

A、指南针

B、火药

C、印刷术

D、瓷器

答案：B

解析：中国古代四大发明包括造纸术、指南针、火药和印刷术。造纸术和火药大约同时期发明，均在东汉时期。A项错误，指南针在战国时期就已出现。C项错误，印刷术在唐代开始发展。D项错误，瓷器在商周时期就已出现。故选B。

5．中国地理上最高的山脉是()。

A、昆仑山脉

B、秦岭山脉

C、喜马拉雅山脉

D、天山山脉

答案：C

解析：喜马拉雅山脉是中国地理上最高的山脉，其主峰珠穆朗玛峰是世界最高峰。A项错误，昆仑山脉是中国西部的一条重要山脉，但海拔不如喜马拉雅山脉。B项错误，秦岭山脉横亘于中国中部，但海拔也不如喜马拉雅山脉。D项错误，天山山脉位于中国西北部，同样海拔较低。故选C。

6．《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政相对人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，可以在法定期限内提起行政诉讼。该法定的期限一般为()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政相对人提起行政诉讼的法定期限一般为60日。A项错误，15日是行政复议的法定期限。B项错误，30日是申请政府信息公开的法定期限。D项错误，90日是申请国家赔偿的法定期限。故选C。

7．近年来，我国在航天领域取得的重大科技成就包括()。

A、嫦娥五号月球采样返回

B、天问一号火星探测

C、北斗卫星导航系统组网成功

D、以上都是

答案：D

解析：嫦娥五号月球采样返回、天问一号火星探测、北斗卫星导航系统组网成功都是我国近年来在航天领域取得的重大科技成就。故选D。

8．某省地处我国北方，冬季寒冷干燥，夏季高温多雨，该省的简称是()。

A、粤

B、鲁

C、晋

D、川

答案：B

解析：山东省地处我国北方，冬季寒冷干燥，夏季高温多雨，简称鲁。A项错误，粤是广东省的简称。C项错误，晋是山西省的简称。D项错误，川是四川省的简称。故选B。

9．公文写作中，标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，其中文种位于标题的()。

A、最前面

B、中间

C、最后面

D、任意位置

答案：C

解析：公文标题的构成一般为发文机关名称、事由和文种，文种位于标题的最后面。A项错误，发文机关名称位于标题的最前面。B项错误，事由位于标题的中间。D项错误，文种的位置固定，不在任意位置。故选C。

10．某公司制定了一份内部管理制度，规定员工加班需提前一天申请，但未明确加班费的计算标准。该制度的法律效力()。

A、无效

B、部分无效

C、有效

D、需经员工代表大会通过后生效

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位制定的规章制度需内容合法、程序正当，且需告知员工。该制