2025年停薪留职协议书1docx-2篇 .pdfVIP

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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

停薪留职协议书1docx--2篇

停薪留职协议书1docx

合同编号:_______

停薪留职协议书

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同

法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙

方停薪留职的事宜,达成如下协议:

一、停薪留职期限

1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自

____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2在停薪留职期间,乙方不再履行工作职责,甲方不再支付

乙方工资、奖金、津贴等一切劳动报酬。

二、停薪留职期间的待遇

2.1在停薪留职期间,乙方的社会保险和公积金由甲方继续缴

纳,费用由乙方承担。

2.2乙方在停薪留职期间的病假、产假、陪产假等按照国家相

关规定执行,甲方不再支付工资。

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

停薪留职协议书1docx--2篇

2.3乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或从事与甲方业

务相同或相近的工作。

三、停薪留职期间的权益

3.1乙方在停薪留职期间,享有与甲方其他员工同等的晋升、

培训等权益。

3.2乙方在停薪留职期间,如遇甲方进行裁员,乙方有权按照

国家相关规定获得经济补偿。

四、协议的终止

4.1在停薪留职期满前30天内,甲乙双方应协商确定恢复劳动

合同。

4.2如乙方在停薪留职期间提出解除劳动合同,应提前30天书

面通知甲方,并按照国家相关规定承担违约责任。

4.3如甲方在停薪留职期间提出解除劳动合同,应提前30天书

面通知乙方,并按照国家相关规定支付经济补偿。

五、争议解决

5.1本协议的签订、履行、终止、解除等引起的争议,双方应

协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

停薪留职协议书1docx--2篇

6.2本协议未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协

议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口本复印件

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方公积金缴纳证明

说明:

1.附件1、2用于证明乙方的身份信息;

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